Ha vezetők lelopják az ötleteimet miert nincs annyi bennük legalább hogy köszönöm?
Nem egy ótletemért azt kapom pl hogy ki is röhögnek es akár nevetség tárgyává is tesznek.(a cég előtt nyilvánosan)
Aztán kesobb mit ad isten, az ötletemet a sajátjuként terjesztik elő bevezetik vagy learatják a babérokat és még elottem és a cég elott nyilvánosan is ugy tüntetik fel magukat mintha egyedül érték volna el.
Valamint ha hibáznak azt az alkalmazottakra fogják rá.
Már a sajá munkahelyemen is más képviseletek akik látják mi megy, kérdezik hogy miert nem keresek másik állást. Nagyon aljasak velem, tekintve, hogy a hibáikat is rámkenik. Meg sokminden más is. A méltatlan hangnem is stb.
El is árultam hogy amugy keresek, csak nem könnyű találni is. Remélem nem röppen fel ez is.
válasza: válasza:Azért mert az ő főnökeik ahelyett, hogy helyreraknák őket, elnézik ezt a viselkedést. Amíg pörög a biznisz és jönnek a számok, addig senki le sem szarja a munkahelyi kultúrát, a munkatársak egymás közti viszonyát. Hacsak ez a gusztustalan viselkedés nem okoz JÓL látható problémát, nem fognak lépni ezügyben. De akkor meg lehet már késő lesz. Ez viszont nem a te gondod.
Szép nyugodtan keress másik munkahelyet. Sietned nem kell, van állásod, ráérsz megtalálni egy megfelelőbbet.
A munkádat továbbra is lásd el olyan minőségben, amire büszke lehetsz. De semmi fizetetlen túlóra, vagy bármi extra lelkiismereti baromság.
Lesz másik munkahely ahová jobban bepasszolsz, és értékelik majd az öteleteidet. De múgy ha van valami önálló projekted, akkor a végén még indíthatsz saját vállalkozást is
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!