Miért vagyok ennyire unszimpatikus egy kollégámnak ?
Röviden összefoglalva.:
Nagyjából 3 hónapja vagyok a jelenlegi munkahelyemen.
Azt tudom mondani, hogy mindenkivel jól kijövök és szoktam beszélgetni is, sokszor ezek az emberek kezdeményezik.
Viszont van egy kolléga akinek abszolút unszimpatikus vagyok amit nem nagyon értek.. eleinte kezdeményezte a beszélgetést és érdeklődött aztán egy ideje levegőnek néz.
Köszönni azért köszön de látom és érzem rajta, hogy kerüli a tekintetemet vagy azt is, hogy bármi miatt szóba kelljen elegyednie velem.
Egy másik kollégámmal beszélgettem és rávezettem, hogy mondja el nekem valóban jól érzem e és azt mondta igen, valóban említette, hogy nem kedvel.
Okot nem adtam rá neki és persze tudom, hogy nem kedvelhet mindenki mindenkit de frusztrál mert elég sokat érintkezik a munkánk és zavaró, hogy mindenki máshoz hozzá szól csak hozzám nem..
Ti hogyan kezelnétek a helyzetet ?
Az illetőről annyit kell tudni, hogy nem egy társasági ember és eléggé bunkó paraszt idegbeteg stílusa van…(ezt más kollégák is mondják)
Tudom nem kellene vele foglalkoznom de eléggé nehéz.. mindennap váltakoznak bennem a gondolatok azzal kapcsolatban, hogy rákérdezzek e nála, hogy mi a baja velem vagy sem.
Nem tudjuk, nem is fogjuk tudni, és jó eséllyel nem tudsz ezen változtatni, de két érett felnőttet a munkában nem kellene zavarnia. Ha mégis, mert olyan erős az ellenszenv, hogy a kolléga nem oszt meg dolgokat, nem működik együtt, akkor a felettessel, projektmenedzserrel kell egyeztetni.
Hogy emberileg hogyan érint ez, azon Te tudsz dolgozni.
#2: de van ilyen szó, használjuk, értjük, más nyelvben is van megfelelője (német), és aligha számít bármi más. Csak a nyelvművelés elvakult híveinek szemét szúrja, ha egy szó szótőve és előtagja két különböző nyelvből jön.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!