Muszáj megindokolnom, hogy mire kell szabadnap?
Már másfél hónapja elkértem az eheti pénteket, és gond nélkül elengedtek. Aztán most szól a főnök, hogy mégsem mehetek, mert egy másik kolléga lagziba megy. Mondom a főnoknek, hogy a haverokkal már rég meg volt beszélve a paintball, és a 4 fős társaságot nem mondhatom le, mert az én autómmal megyünk. Erre azt mondja a főnök, hogy a paintball csak egy hülye játék, és az esküvő fontosabb, úgyhogy nem mehetek.
Az utóbbi másfél évben egyáltalán nem kértem szabadnapot és beteg sem voltam, sőt még a szabadság felét ki sem vettem, hanem kifizette. Ráadásul én még hamarabb is szóltam a szabadnapról, mint a kolléga.
Nem kell indokolni. Ne mondd el legközelebb az okot, vagy mondd azt, hogy ügyvédhez mész stb. Semmi köze hozzá, te időben szóltál, jóval előre.
"sőt még a szabadság felét ki sem vettem, hanem kifizette"
Ez konkrétan az Mt. szabályaival szembemegy, csakis felmondásnál lehet szabadnapot kifizetni. Azaz törvénytelen dolgot tett, de gondolom ügyesen kivetette veled papíron a szabikat, és bónuszként kifizette, nehogy megüsse a bokáját.
Nincs több kérdésem, a munkáltatód egy tapír.
Keress új munkahelyet, itt kihasználnak. Gondolom eddig is feltűnt, csak eddig nem tettél ellene. Legyen ez az utolsó csepp a pohárban, menekülj.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!