Gáz lenne a beléptetési folyamat során felmondani?

Az igazat nyugodtan. Kétlem, hogy személyes sértésnek vennék. Nem kell ebből lelkiismereti kérdést csinálni, a HR-esek se csinálnak lelkiismereti kérdést, amikor nem hívnak vissza, hogy bocsi, nem te kellesz.

Amúgy is még próbaidőn se vagy, ha jól értem, de még próbaidőn se kell indokolnod, hogy mi a hasfájásod.

" Mivel próbaidőn vagy amúgyis, megteheted, hogy felállsz és hazamész."

Próbaidőt szerződésben lehet csak kikötni. De nem kötelező kikötni.

Mivel a kérdező még le sem szerződött a céggel, ezért semmiféle jogviszony nincs közöttük, tehát sem felmondásról, sem felállásról, sem próbaidőről nem tudunk beszélni.

"Nagyon korrektek voltak, azt mondták semmi baj, de megkértek, hogy emailbe is le is írjam le, köszi a válaszokat. :)"

Na látod, ennyi...