Valóban igaz lenne hogy irodai állások esetében egy fiatal munkavállaló már nem azt kérdi az állásinterjún hogy VAN_e home office hanem azt hogy heti hány nap?

Konkrét cég példát tudtok, ahol van HO?

Itt nem tudok ilyen cègről, pedig város, igaz, vidék.

Közigazgatás jó részében nincs home office. Elvileg lehetne a Kit. (vagyis a 2018. évi CXXV. törvény) értelmében és pl. az én munkaköröm 90%-át meg lehetne otthonról is csinálni, de van egy olyan kormányhatározat, ami ezt megtiltja.

Úgy hallottam, hogy a MÁV-nál - ami nem hivatal, de állami cég - most fogják eltörölni a home office-t. Mielőtt valaki cinikusan osztaná az észt: a MÁV-nál nem csak kalauzok, batkerek és mozdonyvezetők dolgoznak, hanem van természetesen irodai munka is.

Szóval az állam inkább leépíti ezt. Aminek az lesz az eredménye, hogy a magasabban kvalifikált, értelmesebb, fiatal, jobb munkaerő fogja ezt itthagyni, már nem csak több pénzért, hanem a jobb munkafeltételek miatt is.