A kollégám miért ennyire sztahanovista? Mit lehet kezdeni az ilyen sztahanovistákkal és hogy vegyem rá hogy egy kicsit kevesebbet dolgozzon?

Neked miért nem mindegy, hogy mit csinál?

Hagyd rá, hadd élje ki magát.

Örülj neki! Nálunk is ez a helyzet, ketten vagyunk nem túl sok munkára. Ő dolgozik, én gépezek, telózok, kávézgatok egész nap. Ugyanannyi pénzt kapunk. 😁🤣

Én sem értem, hogy ez téged miért zavar ennyire. Lehet hogy ő sztahanovi, de te meg csak simán hülye, hogy ezen problémázol. 😄

A hét elején üljetek le, beszéljétek meg, milyen feladatok várhatóak a héten, majd osszátok be egymás közt. Mondd el neki, hogy értékeled a munkabírását, de te is azért vagy ott, hogy dolgozz, másrészt így könnyebb mindenkinek.

Gondolom, a kérdező attól fél, hogy a melómániás kolléga miatt esetleg majd még többet fognak elvárni tőlük.

Amúgy a kérdezőnek abban igaza van, hogy nem túl szerencsés a felállás. Ha valaki nagyon extrán dolgozik, akkor a főnökség előbb-utóbb el fogja várni mindenkitől azt a szintet. Sehol nem szabad túl sokat/keményen dolgozni, meg kummantani sem (hacsak nem a saját főnököd vagy). Meg kell találni az egyensúlyt. Mondom ezt úgy, hogy a kérdező történetében én lennék a sztahanovista mert nagyon rá tudok pörögni a legapróbb dolgokra is, és akkor mindent kizárva végignyomok 12 órát is ha kell és észre se veszem magam. Nekem is úgy magyarázták el, hogy nem szabad ennyire fixálódni valamire és túldolgozni magad, mert ártasz a munkatársaknak és hosszú távon saját magadnak is. Ha túl sok mindent vállalsz magadra, "pótolhatatlanná" válsz az adott pozícióban, így ha mondjuk előléptetésre kerülne sor, valószínűleg nem te kapnád, mert "túl értékes munkaerő vagy a pozíciódban, nem tudnánk kivel pótolni". Esetleg próbáld így elmagyarázni neki, hogy senkinek se tesz jót ha túlpörög.