Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ilyenkor mit állít be a cég...

Ilyenkor mit állít be a cég LinkedIn-en, hogy kevés jelentkezőt mutat egy pozícióra?

Figyelt kérdés

Köztudott tény, hogy többszörös túljelentkezés szokott lenni ennél a cégnél, mégis 12, meg 7-8 jelentkezőket mutat a LinkedIn egy-egy meghirdetett pozíciójukra.

#hirdetés #állás #beállítás #HR #jelentkező

júl. 1. 02:30

Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:

Hogyan küszöböljem azt ki ha mindenhol van egy fúró, mobbingoló kollega, es az állit maga mellé másokat?

Kötekedő kioktatò női főnököt hogy kezeljem? Egykorú. Okoskodò. Minden munkàt elvesz előlem. Kritizàl ès hülyènek àllìt be.

Ha valaki természetgyógyász feladatokat lát el a munkahelyén, de nem ezzel foglalkozik, viszont megbecsült szakember, akkor szabályosan jár-e el, ha ő állítja össze...

Miért lettem mégis lehordva olyan dolog miatt, amit a kollégám állít rólam, de nem igaz?

Miért állít a főnök mást, mint ami a valóság?

Ha a főnök és a bank ellentmondó dolgot állít ugyanarról, akkor ki hazudik? Mert nem hinném hogy a bank-->> a főnök hazudik?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!