Egy multinacionális cégnél miért nem lehet az ember őszinte?

"dolgozom diákként"

Meg fogod tanulni hogy minden munkahelyen ezt fogod tapasztalni. Sőt az élet bármilyen területén nem fogsz őszinte emberekkel találkozni.

Az egyik munkatársam a betanulás után első napján, amikor már élesben dolgozott, nagyon esetlen volt. Ez önmagában nem gond, mert egy több napos tananyagot kellett alkalmaznia, és tekintettel arra, hogy ilyenkor ideges is az ember, természetes, hogy nem emlékszik mindenre, de az ő esete más volt. Konkrétan SEMMIT sem tudott, ahogy jött a munka, kérte is a segítséget az EGÉSZ procedúrára. Nekem azzal telt az egész munkanapom, hogy az ő munkáját végeztem el. Munkaidő végén pedig leült velem a főnök, hogy látja, hogy semmit sem dolgoztam. Én elmondtam neki, hogy mi történt és azt is, hogy a munkatársnak még gyakorlás kellett. Azt is hozzátettem, hogy egy kis idő kell csak neki és nagyon jó munkaerő lesz, ezért javasoltam, hogy még ne dolgozzon egyedül élesben, valaki legyen vele pár napot. Megköszönte a főnök, hogy szóltam és elégedetten mentem haza.

Másnap reggel kirúgták a munkatársam.

Azóta megtanultam, hogy ne legyek őszinte és, hogy hallgatni arany.

Mondjuk elég lényeges lenne tudni, hogy nagyjából miket mondtál és kire.

Persze az is lehet, hogy ennek semmi köze hozzá, csak valami másért nem tetszik nekik a pofád.

Amúgy nem minden multinál ez a helyzet. De gondold végig, hogy egy egyszerű betanított pozícióra kb. bárkit felvesznek, ezért egy részük olyan, amilyen, emberileg is.

Hát, szar ügy... És mivel áttételesen beszóltál te is neki, lehet abban valami, amire gyanakodsz, feltéve, hogy neki vagy a húgának van beleszólása abba, hogy kit hívnak dolgozni és kit nem.

Azért közel sem minden munkahelyen vannak protekciósok. Pályád elején vagy, ráadásul diákmunkán. Lesznek majd jobb helyek is. És ha lesz tudásod, értékes leszel, ha lesz szorgalmad, értékelni fogják sok helyen. (Nem mindenhol, de már én is dolgoztam olyan helyen, ahol tényleg maximálisan korrektek voltak.)