Ha azért mondok fel mert visszarendelnek home office-ból, akkor valahogy elkerülhetem a bejárást a felmondási idő alatt?
Jelenleg home office-ban dolgozok, de egy (elég hihető és megalapozott) pletyka szerint ezt vissza fogják vonni és újra be kell járni.
Én viszont ezt nem akarom, napi 4 óra az utazás be a munkahelyre és haza. Szóval ha visszarendelnek akkor még aznap beadom a felmondásom.
De mi történne ha nem lennék hajlandó bejárni a felmondási idő alatt? Minden feladatot 100%-ig elvégeznék, de nem az irodából. Mit tudnának tenni ilyenkor velem? Lehetne bajom ebből?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Elvileg, amíg dolgoznod kell a felmondási idő alatt, addig a munkáltatód utasítása, beosztása szerint kell.
Az más kérdés, hogy ha nem teszed meg, mit tehetnek ők. Maximum azonnali hatállyal elküldenek és nem kapsz végkielégítést.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
#1
Végkielégítés amúgy se jár felmondáskor, nem? (Ez az első munkahelyem ahol nem határozott idejű szerződésem van, eddig mindenhonnan szerződés lejártával távoztam, soha nem mondtam még fel vagy rúgtak ki.)
#2
Nincs olyan “céges rendszer” amihez speckó elérés kéne.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
#5
A közvetlen főnököm szuperjófej és ő biztos megengedné, de az ő főnöke egy igazi 🍆fej aki már egy ideje azon munkálkodik hogy legyen teljesen betiltva a h.o., nem hinném hogy lehetne rá hatni.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Ha bizonyítottan kárt okozol a cégnek, akkor ezt meg lehet próbálni behajtani rajtad.
A valóságban viszont azonnali kirúgás lehet belőle. Esetleg még piszkoskodnak a fizetéssel, vagy hogy nem adják ki a papírjaidat (és akkor nem tudsz elhelyezkedni). Vagy 8-szor be kell menned még valamit aláírni.
Köszi, kb ezekre voltam kíváncsi.
Milyen papírokat kell ilyenkor kiadni? Nincs náluk semmim tudtommal.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!