Mi történik, ha a határozott szerződés vége előtt ott akarom hagyni a munkahelyet?
Figyelt kérdés
Szezonmunkára mennék nyáron, de félek, hogy nagyon rossz lesz, de mivel a szerződés határozott időre szól, ezért ott sem tudom őket hagyni?2024. ápr. 21. 18:41
2/2 anonim ![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](//static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
válasza:
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
Közös megegyezéssel a határozott szerződés is bontható. Ha a munkáltató ebbe nem megy bele, akkor a munkáltató jogosult tőled a szerződés végéig "kártérítést" kérni tőled az elmaradt munkavégzés,stb.miatt. Szóval, ha nem jó, törekedni kell a közös megegyezésre.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!