Szeretnék munkahelyet váltani, de határozott idejű szerződéssel vagyok, mit lehet tenni?
Június elején elkezdtem dolgozni egy cégnél, hasonló munkát végeztem már korábban, gyakorlatilag betanítaniuk sem nagyon kellett.
Aztán tegnap délelőtt csörög a telefon, felajánlanak egy pozíciót annál a cégnél, amit a legjobban szerettem volna (még májusban jártam náluk interjúkon).
A baj csak az, hogy egy éves határozott idejű szerződéssel vagyok, és a főnököm legkorábban csak fél év után engedne el közös megegyezéssel.
Ha egyoldalúan mondok fel, a munka törvénykönyve szerint a cég rajtam követelhet pénzt (ha jól tudom 3 havi bruttó fizetésemet), ők pedig ma délelőtt világossá tették, hogy közös megegyezéssel nem engednek el.
A másik helyen azt mondták, hogy augusztus végéig tudnak rám várni maximum, addig egy egy új kollégát pont be tudnánk tanítani a jelenlegi helyen a segítségemmel, de erről hallani sem akarnak.
Mit tudok tenni ilyen helyzetben?
Nekem is ez jutott eszembe, hogy nem volt próbaidő?
Egyébként meg nem tudsz mit tenni. Eldöntöd, hogy megér-e neked annyit a másik meló, hogy fizess is a lelépésedért.
Valóban furán hangzik, de nincs próbaidő, még a többkörös interjúk része volt gyakorlati feladatok megoldása és próbanapok a cégnél.
Nagyon kellett nekik egy ember, és ezt a kiskaput le is zárták keményen, szóval a próbaidős lelépés nem játszik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!