Leheg kérni a munkáltatótól ilyet?

Voltam ilyen helyzetben, csak ott öten voltunk a pozíción és a covid miatt kettőre csökkentünk, aztán az egyetlen kolléganőm úgy kihúzta a gyufát a főnökségnél, hogy kirúgták (jogosan) és egyedül maradtam. Bár szépen emeltek a fizetésemen, de annyit nem tudnak emelni, hogy egy ember több ember munkáját elvégezze és ezen elcsússzon az idegrendszere. Nem tudom, nálatok mennyi munka van, de amikor nekem a nyakamba szakadt minden, akkor napi 10-12 órákat dolgoztam még Covidosan is, mert ugye nem volt, aki helyettesítsen.

Tehát ezt átgondolnám a helyedben még akkor is, ha jelenleg kevés a munka.

#4 Nem feltétlen, csak nem mindegy, hogyan tálalja.

Ha azt mondja, hogy ez a mennyiségű munkát simán megcsinálja egy ember, akkor lehet, de nem hiszem, hogy ennyire hülye lenne.

Azt kell mondani, hogy főnök, én elvállalom, bár több teher és felelősség lesz rajtam, de úgy érzem, hogy meg tudnám oldani és a többlet jövedelem is jól jönne.