Ha a munkáltató, kedvező munkakört felajánl a dolgozó számára, hogy jobb megítélést és békességet kapjon az életében, de az alkalmazott nem fogadja el ezt, helyette pénzbeli térítést szeretne, azt hogyan lehet bíróság nélkül kivitelezni?
Figyelt kérdés
febr. 4. 16:54
1/4 anonim 
válasza:
válasza:A.) Az alkalmazott mégiscsak elfogadja az ajánlatot.
B.) A munkaadó fizet.
🤔
2/4 anonim válasza:
válasza:Fizetésemelést kértél, csak nem kaptál? Kellemetlen.
3/4 A kérdező kommentje:
Írásban a munkáltató regisztrálta a dolgozót a lehetőségekre, de szóban tagadja azt, hogy valamivel tartozna a munkavállaló felé. Ha az alkalmazott nem szeretne másik munkakört, de szeretné, ha a főnök térítené az eddigi munkáját, ami miatt járt volna a lehetőség, azt hogyan lehet kivitelezni?
febr. 4. 17:08
4/4 anonim válasza:
válasza:" a munkáltató regisztrálta a dolgozót"
"térítené az eddigi munkáját"
Mit hallgatsz el? 🤣
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!