Magyarországon miért ennyire rossz a munkahelyi morál?

A magam szempontjából:

A fizetésem töredékére vagyok bejelentve, ezáltal nem lesz se normális nyugdíjam, se hitelt nem tudok felvenni. Fizetésemelést most kaptam olyan 10%-nyit, ami nem lenne rossz csak hát 3 év alatt meg egyszer sem emeltek miközben évi 20-30% infláció volt.

Eleve a főnökeim helyett dolgozom, ők kapják a zsíros pénzeket miközben én elvégzem a munkát.

Eleve azt láttam, hogy felesleges hajtani, aki szarik a munkájába és elvan, vagy maszekol ugyanazt megkapja mint én.

Ja és munkatársak. Eleve hozzájuk sem szólok, mert rosszindulatú, pletykás senkik.

Sajnos nemcsak a munkahelyi morál rossz itt, hanem az általános is.

Ezenfelül az emberek nincsenek megbecsülve, értékelve, senki sincs jól megfizetve az elittől eltekintve, így meg bent robotolnak éhbérért, fizetetlen túlórával, semmi életkedvvel, minimális szabadidővel.

Persze, ez nem mentség arra, hogy ne figyeljenek, ne vigyázzanak a munkaeszközökre (legyen szó milliós értékű interaktív tábláról, vagy pár ezres billentyűzetről), és rongálják azokat. Csak egyszerűen sokan annyira elégedetlenek a helyzetükkel, amikből nem látnak kiutat, hogy már semmi sem érdekli őket.

"Nem az enyém, (nem én fizetem,) - hadd szóljon!"

Made in Hungary

Uff!

Azért ez a "nem az enyém" sem feltétlenül ennyire egyoldalú.

Rengeteg helyen azt látom, hogy ideig-óráig maguk a dolgozó próbálják óvni, karbantartani, fejleszteni az eszközöket, stb. Akár a saját pénzük és idejük árán is.

Ebből általában az lesz, hogy a vezetés vérszemet kap, és megkapod a beszerzés, fejlesztés, karbantartás, betanítás, stb hálás feladatát többlet juttatás nélkül.

Aztán idővel nyilván megunja ezt az egyszeri dolgozó, főleg ha azt látja, hogy olyan feladatot végez amiért normális helyeken fizetni szoktak. Főleg megunja, ha közben az alap fizetésének emelése is elmarad miközben a főnök szól, hogy rendeljen már a gyereknek idén is egy új iPhone-t akkor előbb utóbb szarni fog bele mindenbe.