Szándékosan nem utalja el időben a fizetésünket a munkáltató, mit tehet ilyenkor a munkavállaló?

A kilences válaszom a négyesnek szólt.

És ehhez még hozzá tenném, hogy egyébként ha tizedike munkanapra is esik, kilencedikén utal a munkáltató, mivel a szakszervezet úgy értelmezi, hogy a dolgozó akár 10-én nulla óra 10 perckor fel akarhatja venni a fizetését.

1. Milyen forrás? :DDDDDDDDD

A törvény az aktuális hitelkamat alapján határozza meg.

Ha az 10%, mint most, akkor 1 évre 10%.

1 hónapra 1700ft, 200ezer nettó esetén.

2. És akkor mi lesz? Elbocsátáskor indokolni kell. Erre milliós pert kapna a nyakába, ha ezzel indokolná.

Ahol fizetnek időben ott naponta mehet a kirúgással fenyegetés ... :D

Gondolom sokszor nem fizetsz időben, kedves utolsó.

Ez a törvény: 157. § (1) A munkabért a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig ki kell fizetni.

Akkor is, ha hónapról hónapra él a dolgozó, és akkor is, ha több megtakarítása van, mint a főnöknek.

Várom a lepontozásokat, de srácok, ismétlem, ez a törvény.

10nek igaza lesz!te leszel akit kirugnak

Ugy hogy ne ugráj

Figyi most mindenki" csöndben "van mert üzleteket zárnak be !cégek zárnak be!

Úgy látom, egy dolgot senki sem írt, ezért érdemes erre is kitérni, mert sok esetben hasznosabb és eredményesebb minden jogászkodásnál: Érdemes normális emberi és munka kapcsolatot kialakítani a munkahelyen. Így a panasztétel, pereskedés és az állást féltő lapítás mellett van a dolgozónak egy olyan lehetősége is, hogy asszertív kérést fogalmazzon meg a munkáltató felé: "tudom, hogy sokmindent kell csinálnod, ezer féle dolgot kell intézned, biztos azt se tudod sokszor, hogy mihez nyúlj és ezért csúszik meg néha a fizetések elutalása, de sajnos nekem is zsonglőrködni kell vele, hogy ki tudjak minden számlát fizetni a béremből és a közmű szolgáltatók nem fogadják jól, ha kések. Kérlek figyelj rá, hogy megérkezzen 10-éig".

Dolgoztam már több családias kis KKV-nál, egyéni vállalkozónál, meg sok ezer fős nagy multinál is. Mindenhol lehetett értelmesen beszélni a kollégákkal és főnökökkel is. Mindenhol el lehetett érni ésszerű keretek között sok mindent.

Igen, nektek jár időben a fizetés. A munkáltató köteles elutalni. Törvény írja elő a határidőt is, meg a késedelmi kamatot is. Jogosan követelitek.

De szép szóval kérni valamit sokszor eredményesebb lehet, mint az asztalt verve követelni. Érdemes a sorrendet betartani. Előbb szépen kérni, aztán határozottan kérni, majd erélyesen és csak utána elkezdeni követelni.

Például, ha feledékeny a főnök, vagy csak sűrűn hivatkozik erre, akkor kedvesen emlékeztesd, hogy most ne felejtsen el utalni, mert közeleg a határidő. Lehet, hogy még örülni is fog neki, hogy szólsz és konfliktus nélkül megoldódik a probléma.