Joga van e a munkavállalónak a nyugodt munkavégzéshez?

1# Ha valaki szolgalelkű, akkor az feljogosít bárkit, hogy mobbingolják? A bomlasztót nem merik?

2#

Irónikusan értettem a két végletet, de igazad van, nem írtam idézőjelbe, de természetesen kifejtem:

Az egyik "véglet" a szolgalelkű mentalitás, amiről az első hozzászóló ír, a másik "véglet" pedig aki nem dolgozik, lop, cseszteti a kollégát, talán még a főnököt is.

4# Ez dicséretes.

A lényeg, hogy egy alkalmazottnak joga van e a nyugodt munkavégzéshez, vagy örüljön hogy van munkája, és adnak neki éhbért, és egyébként "el lehet menni ha nem tetszik" hogy kiéli magát rajta a főnök, és az általa uszított kollégák, mert megtehetik?

Te írsz fordított végletekben, de én veled ellentétben ezt nem vitatom el, mert én is láttam ilyet, hogy valaki a minimálbért fizető állásából visszament közfoglalkoztatásba, mert ott normálisabb volt a légkör, és nem úgy ment be, hogy kihatják és megalázzák (minimálbérért).

Amúgy nincsenek már ilyen trendek hogy a jól fizetőkben gyökérkednek, a rosszabb fizetőkben pedig normális a légkör. Nem ezen múlik. Fizetéstől függetlenül szinte mindenhol úgy állnak az emberhez, mintha milliárdos fizetéseket adnának és "ez az a pénz, amiért mindent is tűrni kell." Minimál bérért is.