Joga van e a munkavállalónak a nyugodt munkavégzéshez?

Egy embernek nem jár alanyi jogon a megélhetés, ez tiszta sor.

Kötelessége dolgozni, hogy fenntartsa magát és a családját ha van, ez is tiszta sor. Ezek még rendben is lennének.

Azonban az, hogy beteg állat felettesek, akiket a hétköznapi életben elnyomnak, és a saját szemétdombján hatalma van, és kiéli magát, következménnyel nem számoló, határsértő módon az alkalmazottain, mert megteheti, ő adja az éhbért, tőle függ, és úgysem mer felmondani, mert nehéz munkát találni, és fél hogy elveszíti a megélhetését, ezért mindent eltűr, rettegve megy dolgozni, nyugtatókra szokik rá, hogy egyáltalán tudjon aludni, majd azon túlmenően, hogy az ilyen állatok miatt elveszíti az önbecsülését, egyre kevesebb dolgokra gondolja hogy képes, egyre kevésbé mer bevállalni bármit is, és akkor még minél tovább marad a mérgező munkahelyen, annál betegebb lesz pszichésen és fizikailag is később, mert a gyökér kiéli magát rajta, és esetleg még a többi kollégát is ellene hangolja, akik vagy félelemből vagy talpnyalásból de verbálisan elkezdik bántalmazni, na az nincs rendben.

Ha az embernek kötelessége dolgozni a megélhetésért, akkor bizony kötelességnek KELL LENNIE a munkáltatónak is nyugodt légkört biztosítani, és hagyni az alkalmazottját dolgozni.

Táppénz, idénymunka, fizetett és fizetetlen szabik, tartalékok fölélése aztán ha minden kötél szakad, a munkanélküli segély.

Esetleg némi önképzés, de csak módjával, félre ne vigyen, és túl sok pénzt se emésszen föl.

Sajnos ez van, ha jobbat akar kijárni magának az ember, annak kockázatos és költséges útjai vannak.