Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért kígyófészek szinte az...

Miért kígyófészek szinte az összes magyarországi munkahely?

Figyelt kérdés
Függetlenül attól, hogy magas felelősségteljes pozíció, ceo, vagy mondjuk egy egyszerű adatrögzítői, ügyfélszolgálatos, call center vagy akár árú feltöltő pozícióról van szó.
2023. nov. 29. 11:51
1 2 3
 21/29 anonim ***** válasza:
78%

Azért, mert munkaerőtúlkínálat van, és a magyarban amúgy is van egy adag rabszolgatartási hajlam, így aztán visszaélnek vele, hogy félsz attól, hogy ha kirúg, nem lesz állásod, és nem tudsz megélni, és utcára kerülsz, így aztán ezzel következményekkel nem számolva és határ sértve visszaélve gyerekesen betegesen megsértődnek a feletteseid mindenen is, amin csak szeretnének, akár ha egy tónussal magasabban veszed a levegőt is, mert tőlük függsz, 0-24-ben az övék a lelked. A kollégáid meg rád szállnak ha ki vagy pécézve. Vagy nyallerkedésből vagy félelemből hogy a sorsodra jutnak.


És persze mivel mindenütt megy a süketelés, hogy munkaerőhiány van és alig találnak embert, még sokan ezt el is hiszik, és az arcodba is tolják, majd igazolják ezt olyan állásokkal, ahol valóban munakerőhiány van, de vagy szakmához kötött (pl. tanár), vagy nem lehet belőle megélni (erre is jó példa a tanár) aztán ha ezt jól látod és megemlíted, akkor jön a "Ja hát ha válogatsz." Magyar ember nem az empátiáról híres, maxium a kognitív empátiáról.


Egyszóval azért kígyófészek, mert megtehetik.


Az ilyen motivációs tréner paródiákat meg büntetni kéne, ami itt is elhangzott pl.

2023. dec. 1. 12:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 22/29 A kérdező kommentje:
A 19-es választ jobban elfogadom mint a 17-est.
2023. dec. 1. 13:54
 23/29 anonim ***** válasza:
69%

Kár a politikára ráfogni. Bántalmazó és EQ zéró társadalom vagyunk, kiszolgáltatott helyzettel visszaélő és rabszolgatartási hajlammal, meg ilyen nagyon gerinces bátor hozzáállással, hogy nem azon vezetjük le a sérelmeinket, akik ártottak, hanem akikkel megtehetjük.


Ha meg egy ilyen hatalmat kap, akkor az biztos hogy 11-es szintű nárcisztikus viselkedést fog produkálni az alkalmazottaival, következményekkel nem számoló, határsértéseket elkövetve, mert "el lehet menni ha nem tetszik" van, és úgysem fog megérteni senki, mert "munkahelyhiány" is van.


A politika meg nem andragógia, nem népnevelés, szóval az alapvető emberi mentalitást nem kell a politikára fogni.


És ha már a politikára is fogjuk: Olyan nincs, hogy minden rossz 2010-től történt, és olyan sincs, hogy aki esetleg szól erről, hogy "hahó, bocsánat, előtte is ez volt." azt meg nem fideszesezzük el, mert azzal is csak a szavazásra alkalmatlanságunkat reklámozzuk.

2023. dec. 1. 21:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 24/29 anonim ***** válasza:
27%

Kígyófészek? Hol? Én még nem tapasztaltam ilyet😃

Csak tavasszal próbáltam agyonlőni saját magam(:

2023. dec. 2. 16:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 25/29 anonim ***** válasza:
"Kevés vagy, mint Magyarországon az örök munkahely."
2023. dec. 5. 12:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 26/29 A kérdező kommentje:
Mert túl vannak védve a munkáltatók, és szeretünk rabszolgákat tartani.
2023. dec. 6. 10:14
 27/29 A kérdező kommentje:
Csak hogy kérdezői jogon is mondjak véleményt. :)
2023. dec. 6. 10:14
 28/29 anonim ***** válasza:
Az igaz, hogy sok munkáltató azt csinálja, hogy ha megválik az alkalmazottjától, szegmensen belül körbe telefonál, hogy a megvált kollégát ne alkalmazzák?
2024. febr. 11. 11:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 29/29 anonim ***** válasza:
Ma egy magyarországi munkahely úgy néz ki, hogy a főnök behozza az otthoni feszkót, és levezeti az alkalmazottain, az alkalmazott meg hazaviszi a munkahelyi feszkót, és levezeti a családján. Hát ezért. Magyarok vagyunk.
2024. febr. 27. 07:46
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!