fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mennyi pénzt köteles fizetni...

Mennyi pénzt köteles fizetni a munkáltató ha elbocsájt?

Figyelt kérdés

1 éve dolgozom a cégnél. Saját állományban vagyok, nem közvetítőn keresztül.

3 hónap a felmondási időm. Elvesztette a megrendelései felét a cég.

Megkezdődtek a leépítések, valószínű, hogy engem is kirúgnak, mert nem lesz elég munka, és én vagyok a legújabb a csapatomban.

Ilyen esetben köteles kifizetni a munkáltató a 3 hónapra járó fizetésemet ha azonnal akarja, hogy távozzak?


2023. nov. 28. 19:31
1 2 ❯
 1/11 anonim ***** válasza:
13%
Miért lenne köteles?
2023. nov. 28. 19:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/11 anonim ***** válasza:
73%
Igen, köteles ha ragaszkodik a felmondási időd letöltéséhez. Ha nem, akkor annyit kapsz ami megillet ( nem fogsz ledolgozás nélkül 3 hónapnyi bért kapni egyik esetben sem)
2023. nov. 28. 19:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/11 anonim ***** válasza:
82%

"Igen, köteles ha ragaszkodik a felmondási időd letöltéséhez."


Ez sima munkabér, a kérdés nem ez volt.

2023. nov. 28. 19:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/11 anonim ***** válasza:
100%
A felmondási időt ki kell fizetnie, ha felment a munkavégzés alól, ha nem. Lehet, hogy eléd rak egy olyan közöst, ami alapján nem fizeti ki, de azt nem vagy köteles aláírni.
2023. nov. 28. 20:03
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/11 anonim válasza:
100%

Én 9 havi határozott idejű szerződéssel lettem elküldve a 4. hónapban és még 5 hónapig fizettek bért úgy hogy a lábam se tettem be.

Ez van, erről szólt a határozott. mindkét felett kötötte nemcsak engem.

2023. nov. 28. 20:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/11 anonim ***** válasza:
34%
Azonnali hatályú szerződésbontásról hallottál már? Mert ez az, amit a kérdező vízionál..
2023. nov. 28. 20:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/11 anonim ***** válasza:
100%
#5 csak itt egy szót sem szólt a kérdező határozott idejű szerződésről. Az gondolom neki is teljesen egyértelmű lenne...
2023. nov. 28. 20:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/11 anonim ***** válasza:
100%
6-os, azonnali hatályra nagyon rá kell szolgálni.
2023. nov. 28. 20:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/11 A kérdező kommentje:
Nem határozott a munkaviszonyom, hanem határozatlan.
2023. nov. 28. 20:10
 10/11 anonim válasza:
91%

"Azonnali hatályú szerződésbontásról hallottál már?"


de AHHOZ kőkemény indoklás is kell ám, ami a bíróságon is megáll!! És az hogy " Elvesztette a megrendelései felét a cég." az senkit se érdekel. ez semmire nem elég egy azonnalinál, erről nem a dolgozó tehet ez a cég gondja oldja meg ahogy akarja, de emiatt a dolgozót hátrány nem érheti. ez evidens.


vagyis, a dolgozót el lehet küldeni... teljesn fizetett felmondási idővel.

2023. nov. 28. 20:11
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!