A munkáltatók és az emberek többsége miért nem akarja elfogadni és megérteni azt a tényt, hogy több év munkatapasztalat nem pótolja a szaktudást, lexikális szakmai tudást, szakirányú végzettséget?

Eltűnt a kérdező! Remélem azért, mert belátta, hogy nagyon rosszul látta és ítélte meg eddig a dolgokat!

Mondjuk, ez életkori sajátosság. Ahogy idősebb lesz, majd rájön, hogy nincs igaza.

Egyetemen szerzett elméleti szaktudás egy szükséges, de nem elégséges hátteret ad ahhoz, hogy a gyakorlati tapasztalatot IS megszerezve VALÓDI főnöke tudjon lenni az évtizedek óta ott dolgozó nem felsőfokú végzettséggel rendelkező beosztottjainak. Akik pedig csakis akkor fogják őt főnöknek elfogadni, ha látják, hogy valóban jobban tud náluk dolgokat, és azt is tudja, hogy mi az, amit viszont ők tudnak nála jobban.

Nah, megint a panaszkodós, elnyomott Excel bzi. Semmi mást nem tudsz ismételgetni, cask hogy te mennyire jó vagy az Excelben. Akkor ezek szerint mégsem elég, mert mindig valami nyomorod van.

Mondjuk itt már annak kell örülni, hogy egy ennyire nem normális embert egyáltalán elviselnek valahol.

Kizártnak tartom, hogy az Excel ilyen kardinális kérdés legyen.

Ahogy azt is, hogy egy "excel-professzor" tudását ne ismerjék el, mert az mindenki számára csak előny, ha van kihez fordulni ilyen kérdésekben, hisz az excel elég bonyolult program.

De excel szak nem véletlenül nincs az egyetemen, szóval biztos, hogy nem csak erről van itt szó.

#4

"Mondok egy egyszerűbb kézzelfogható példát: hiába ül a leckén valaki 10 évig, ha nincs szakmai tudása, akkor 10 év múlva sem fogja tudni megoldani feladattot."

Szar példa, mivel nem ez volt az állításod.

Ez úgy lenne pontos, ha 10 évig nézi, ahogy más végez házi feladatokat és igen, akkor felfedezhet rendszert, ami alapján ő is megérti, hogy hogyan kell megoldani a házit.

Alapvetően az emberiség összes tudása így jött létre. Valamit megfigyeltek, kísérleteztek vele és a megfigyelés alapján akarták leírni, hogy mi történik.

Sosem először értették és akkor nézték, hogy a valóságban így van-e.

#11

"Akinek van végzettsége az tudja mit kell csinálni, nem kell a fejére egy végzettség nélküli kolléga okoskodása."

Nem feltétlen, főleg nem Mo.-on. Akinek van végzettsége az simán végig is csalhatta.

Ezért nem papírt kér a munkáltató, mivel nem tudja, hogy tényleg van-e a papír mögött tudás vagy sem.