Emiatt nem lenne jogos kirúgni valakit egy gyárból?

Van, ahonnan kirúgnák az embert emiatt, és jogilag meg is tehetik. De emberileg egyáltalán nem igazságos, amennyiben a betegségei valósak. A szemgyulladás kifejezetten erősen fertőzhet, de az is lehet, hogy nem lát tőle rendesen, és csak a selejtet gyártaná.

Nekem volt olyan, nem is kifejezetten jó munkahelyem, ahonnan a kolléganőt elengedték próbaidő alatt előre nem bejelentett térdműtétre, 2 hét betegszabi, és utána visszavárták.

A kis apróságok jellemzően olyan betegségek, amik ha az embernek vannak akkor nézegetni kezdi a koporsó készítők oldalait mert lehet nemsokára szüksége lesz rá, ha másnak akkor meg kis apróság :)

Szerintem a vezetőtől függ, ő minek ítéli meg.

Ha valóban kis apróság (a szemgyulladás nekem nem annak tűnik), akkor valószínűleg nem tart majd igényt a további munkájára.

Ha indokoltnak tűnik és amúgy jó munkát végez, akkor meg felveszik véglegesen.

Itt GY-M-S'ban már lasszóval kell fogni a gyári munkásokat. Annyira nem akar senki. Az Audihoz is beállnak de még a próbaidő lejárta előtt önkéntesen lelépnek.

Aki ilyen melót végez, annak tiszteletem és lengetem a kalapom előttük.

Annyit tudok, hogy én nem bírnám ki.