Felmondanátok, ha a közvetlen munkatársaitok kibeszélnének, nem kedvelnének?

Ha nem lenne álmaim melója én keresnék mást, nincs annál rosszabb amikor ilyen kétszínű emberekkel kell dolgozni.

Konfrontálni őket meg szerintem felesleges, csak rontana a dolgon, kirúgni ilyen indokkal pedig senkit nem fognak.

Biztos hogy én nem mondok fel azért mert más gyökér. Engem keményebb fából faragtak.

És mi van ha kibeszélnek? Joguk van hozzá. Más is kibeszél max nem tudod. Lekell sza.rni. Ha amúgy elégedett vagy a pènzzel és nem tudsz váltani jobbra.

Apukám mondta nekem régen mikor ilyen bajom volt, hogy ilyen emberek mindenhol vannak. Nem mondhatok fel az összes helyen. Itt kell megoldani.

Ha meg hallottad hogy rólad beszélnek akkor miért nem mentél oda és kérdezted meg mi a problémájuk veled? Nem értem. Ha hallottad hogy pocskondiáznak és lapítottál akkor igazuk van tényleg hülye vagy. Ezt sem értem hogy szembe normálisak de hallod hogy kibeszélnek. Biztos nem csak üldözési mániád van?

Ha tényleg rólad beszélnek akkor állj a sarkadra és rendezd le őket. Ha számolják hányszor pisilsz akkor mondhatod nekik minden alkalom utàn. 2. Volt, 3. Volt, vizelet mintát is adok ha kértek.

Ne légy hülye és ne hagyd magad.

Voltam hasonló helyzetben, igaz csak egy bully volt, nem kettő. Azonnal szóltam a manageremnek, aki nem fogta fel a dolog súlyát. A kollégám a nememre, kinézetemre tett többek között megjegyzést, és a felettesem szerint ezt meg lehet beszélni. Én fogtam magam és szóltam a HR-nek. Bizonyítékom nem volt, de nem hagyhattam, hogy így viselkedjenek velem, gondoltam, lesz ami lesz. Szerencsére a HR komolyan vette, mindenkivel beszélgettek, a kollégámnak szóltak, hogy még egy hasonló és megszűntetik a munkaviszonyát, hozzám pedig rendszeresen becsekkoltak, hogy minden oké-e.

A kolléga megijedt és leállt. Nem lettünk barátok, de soha nem merne átlépni ilyen határokat, ezt biztosan tudom.

Én azt javaslom, szólj a felettesednek, legyél annyira objektív, amennyire csak lehet és ha ő nem veszi elég komolyan, akkor menj a HR-re. Foglalkozniuk kell vele, a leírásod alapján ez simán az a kategória.