Milyen esetben kötelezhető a munkavállaló, hogy a munkaadóval szerződött üzemorvoshoz menjen vizsgálatra?

Lehet, hogy inkább egészség kategória, ha az, jelentsétek a kérdést, rossz kategória miatt.

Szóval a lényeg:

Mi van akkor, hogy egy munkahelyre kell az üzemorvosi vizsgálat, de az alkalmazottnak ellenszenves a céggel szerződött üzemorvos, és nem járul hozzá, hogy bármiféle kapcsolatba lépjen vele.

Magán úton, saját pénzből fizetett, független üzemorvosi vizsgálata, és engedélye, van az alkalmazottnak.

Kötelezhető e arra, hogy a cég által szerződött üzemorvoshoz menjen el, illetve mondhatja e azt a munkaadó, hogy nem fogad el más orvosi engedélyt, csak és kizárólag azért, akivel szerződött?