Milyen esetben kötelezhető a munkavállaló, hogy a munkaadóval szerződött üzemorvoshoz menjen vizsgálatra?

Amennyiben a munkavállaló nem "kötelezhető" (kérhető), azesetben a munkaadó sem "kötelezhető" (kérhető) arra, hogy a nem szerződött üzemorvos eredményét elfogadja.

A törvény oda-vissza törvény.

Mivel itt egy munkavállaló felvételéről van szó aminek a feltétele pár dolog (töbek között az üzemorvosi is), így a cég eldöntheti kit vesz fel, vagy kit nem, ha alkalmas orvosilag, ha nem.

Kb ennyi.

Egyébként jártam már én is olyan üzemorvosnál, akiről gőzöm se volt, hogy ő maga, hogyan kaphatta meg az alkalmasságit, mivel a székből is alig bírt felállni "orvos" létére.

Érdekes dolgok ezek...

Minden esetben, ugyanis a munkáltató csak annak az uzemorvosnak a vizsgálati eredményét fogadhatja el, akivel szerződése van.

"... ő maga, hogyan kaphatta meg az alkalmasságit, mivel a székből is alig bírt felállni "orvos" létére."

Ugyan nem teljesen ertheto, mit ertesz ez alatt, az orvosi egyetem elvégzéséhez megfelelő intelligencia és értelmi képesség kell, nem fizikai alkalmasság. Lehet orvos egy kerekesszekesbol is.

Mi a problémád az adott üzemorvossal? Egyébként a nagyobb cégek már nem egy üzemorvossal kötnek szerződést, hanem ilyen szolgáltatást biztosító magánklinikákkal, ott pedig több üzemorvos is van, ha ilyennel van szerződése a cégnek, van lehetőséged rá, hogy adott orvoshoz ne menj. Kis cégeknél nincs túl sok választási lehetőség.

A munkáltató köteles üzemorvost biztosítani, szerződést is kell kötniük, és a szerződött partner szakvéleményét köteles elfogadni, másét nem. Most képzeld el, hogy odaállít valaki egy alkalmassági papírral, nem fogja tudni leellenőrizni, hogy valódi-e, vagy csak szereztek egy pecsétet és hamisították.

"... ő maga, hogyan kaphatta meg az alkalmasságit, mivel a székből is alig bírt felállni "orvos" létére."

Ugyan nem teljesen ertheto, mit ertesz ez alatt, az orvosi egyetem elvégzéséhez megfelelő intelligencia és értelmi képesség kell, nem fizikai alkalmasság. Lehet orvos egy kerekesszekesbol is.

-------------------------------

Ja és a sztetoszkópot meg én hallgatom meg helyette ugye?

Ezt te sem gondolhatod komolyan...

Szóval egy üzemorvos, lehet rokkant, vak, meg akár süket is nem?

Magyar egészségügy 2023...

"Ja és a sztetoszkópot meg én hallgatom meg helyette ugye?

Ezt te sem gondolhatod komolyan..."

Mert nem lehet ugye a kerekesszékkel közlekedni.... Ezt te sem gondolod komolyan.

Vak és süket nyilván nem lehet, de rokkant, már ha ez alatt mozgássérültet értünk, simán.

Aki alig bír járni mert már olyan öreg, annak nyilván éles a hallása mint a denevérnek és szeme mint a sasé!

Nekem alig sikerült a műszeres hallásvizsgálat, pedig még csak 40 múltam. Jópár értékem a középtartományban vonalon van. Persze azta vizsgálatot sem rendes audiológus szakorvos véágezte, hanem valami okj-s aszisztens, mellesleg a fülkébe behallatszott az utcáról a busz :D

Ez amúgy pont ugyanaz mint a Nébih, meg a HACCP, ha te nyitsz egy büfét ott mosható hézag és repedésmentes padlózatnak kell lennie, meg 2 méterig mosható falaknak ezt rendeli el a szabályozás, enélkül nincs működési engedély.

Bemész egy közkonyhára járólap hiányos, a csempe omlik.

De bármelyik sztk-rendelő ugyanez.