Miért dobálják el könnyedén az alkalmazottakat a munkáltatók?
Figyelt kérdés
Elvileg nagy munkaerőhiány van.2023. szept. 3. 10:08
1/25 anonim válasza:
Mert még mindig jobban megéri nekik újat keresni x összegért, mint a te béredet emelni.
3/25 anonim válasza:
Mert egy ideje özönlenek be az Ukrán,Mongol,Kazah,Türk,Indiai stb munkások hozzánk. Van itt utánpótlás.
4/25 anonim válasza:
#2 dehogynem. Egy vezetőt, aki 20 éve a cégnél van, talán nem, de mindenki más pótolható.
5/25 anonim válasza:
Mert az alkalmazott, úgy enblock a nép hagyja. Mióta mondom, hogy a népet kell lecserélni, nem a kormányt.
6/25 anonim válasza:
#5 mert mit kéne csinálni? Ha nem adják meg a béremelést, amit kérek, vagy kirúgnak a rossz teljesítményem miatt, akkor menjek ki tüntetni? Sokra mész vele. Ha neked lenne céged, te is azt néznéd, hogy minél olcsóbbak legyenek az alkalmazottak, és ha találsz jót olcsóbban, akkor miért fizetnéd a drágábbat? Csak akkor tennél ilyet, ha kiemelkedően jó lenne, de az ritka.
7/25 anonim válasza:
Igen, menj ki. Mindenki menjen ki, álljon fel. De azt persze nem. Mert hát úgysem lesz változás. De lesz. Csak ahhoz változtatni kellene. Ez a nép nem fog.
8/25 anonim válasza:
#7 én minek menjek ki? Jó munkaerő vagyok, jó a fizum is. Ha valahol elégedetlen voltam, onnan eljöttem. Milyen változást akarsz elérni a tüntetéssel? Hogy akkor se rúgjanak ki, ha egy lusta disznó vagy, sőt még emeljék háromszorosára a fizudat is?
9/25 anonim válasza:
Mert legtöbb helyre van ezer másik jelentkező.
Munkaerőhiány csak a magasan képzett állásokra van.
10/25 anonim válasza:
Mert könnyen találnak új munkásokat.
Halkan jegyzem meg, hogy csak a gazdaság bizonyos részeiben van munkaerőhiány. Sok helyen meg túlkínálat van a tanulatlan piacképes tudás nélküli munkaerőből.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!