Jogilag az rendben van, ha a munkáltató gondol egyet és kiírja az alkalmazottak szabadságát?

Akkor ennyi erővel már nyugodtan rendelkezhetne a munkáltató az összes szabadsággal ! Így is majdnem a munkavállalók szinte teljes életével a munkáltató rendelkezik !!! Ezek szerint az alkalmazottak ( a modern rabszolgák ) !!!

Nos úgy volt ez , hogy nem a következő év januárjának a második napján kellet kezdenem . Volt itt minden , egyik vezető azt mondta , hogy szabadságot át vinni nem lehet a következő évre , ezért kell ki írni ! Ki is írták , tehát hivatalosan szabadságon voltam , de gyakorlatilag dolgoztam ! A másik vezetőnk meg azt mondta , semmi akadálya annak , hogy a következő év januárjában töltsem le a múlt évi szabadságokat , majd úgy oldjuk meg , hogy amikor decemberben dolgozok , akkor szabadságot írnak be , és majd januárban leszek otthon és hivatalosan meg akkor dolgozok ! Aztán lett ebből az , hogy 22 napból maradt a 13 , később ebből is + 2 napot el vettek + 2 napot írtak ki , végül is már az az éviből is , tehát rögtön az év elején ! Most idén már előre jeleztem , hogy ne ki írják a szabadságaimat , hanem szeretném azokat le tölteni , mert egész évben alig voltam otthon ! Ere azt mondta a főnököm : jó rendben , de majd a munkák sürgőssége dönti el !