A többértelmű információ is beletartozik a mobbingba?
Az információ visszatartás, a kommunikáció visszatartás és az érrelmetlen feladatok oda tartoznak ez tiszta sor.
De ha úgy osztja ki a főnök a feladatot, hogy az többfeleképpen is értelmezhető, az mobbing?
#4 Tényleg mindenki érti, csak te nem?Esetleg új munkatárs vagy?
Ha rég óta ott dolgozol és rajtad kívül mindenki érti az utasítást, akkor lehet veled is van probléma.
Esetleg egy példát tudnál rá írni?
Kérdező ne válaszolj a 6-osnak! Látszik az összes válaszából, hogy kötekedni akar, és bármit is írsz, mindenből azt fogja kihozni, hogy veled van a baj, és egy ilyen beszélgetésből nem megoldások vagy segítségek szoktak lenni, hanem ego harc, hogy kinek van igaza. Annak meg itt semmi értelme.
Meg élő értelmes ember nem mond ilyet eleve, hogy írd le a saját példádat, mert élő értelmes ember tudja, hogy egymás magánéletéhez idegenként semmi közünk. Még akkor sem, ha utána azzal jön, hogy "ha nem írsz pontos esetet, az nem állja meg érvként a helyét."
Kb. egy gyakoribúlvárra éhes troll.
A választ meg úgyis megkaptad már.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!