Bevigyem a kicsit dolgozni vagy szórjam már most is ki a szabikat?
Figyelt kérdés
Tavaszi szunet nyari szunet teli szunet pedagogus nap tanitas nelkuli nap neha egy kis betegseg sportnap rendezvény félnapos tanitási nap
Ezzel megy el az összes szabim.
2023. ápr. 2. 14:25
A kérdező szavazást indított:
szabadság
munka
21 szavazat
1/25 anonim válasza:
Hogyan is élnél, ha nem lehetne tippmixet játszani az interneten?
2/25 A kérdező kommentje:
Szerintem orosz rulettet játszok
2023. ápr. 2. 14:31
3/25 anonim válasza:
A munkahely nem óvoda. Vagy talán nálatok mindenki viszi a családot dolgozni?
4/25 A kérdező kommentje:
Nálunk be lehet vinni alkalmanként. Meg előző munkahelyemen nőtt fel jóformán a kicsi iskolássá. Bölcsis kora óta bent volt velem. De külön irodám van eddig mindenhol. Szeparált a mostani munkahely is.
2023. ápr. 2. 14:39
5/25 anonim válasza:
Ha elég nagy, nincs gond vele (és NEM beteg), akkor működhet.
Jobb helyen a munkahely is támogatná ezt.
6/25 anonim válasza:
#5 és egy autógyárban hová rakod? Kereket nyomatékolni?
7/25 anonim válasza:
#6 Hol volt szó itt autógyárról? :)
8/25 anonim válasza:
#5 A "Jobb helyen a munkahely is támogatná ezt" - re feleltem, hogy azért nem minden "jobb helyen" tudod hová rakni.
Egyébként ha nagyon pici, akkor semmilyen esetre sem vinném be a munkahelyemre, mert veszélyes lehet a számára.
10/25 anonim válasza:
#8: akkor az nem egy jobb hely ebben az értelemben.
Nézz meg egy gyermekmegörzőt, játszóházat, és akkor megérted, mire gondolok. Csak egy debil engedne be gyereket egy gyár munkaterületére (illetve csak benne merülne fel ez, mint megoldás).
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!