Kötelezővé teheti a munkáltató a managerszűrést?
Figyelt kérdés
Tehát ha megtagadom akkor ezért kirughatnak? Mennyire kötelező ez jogszabályilag?2023. márc. 21. 08:58
1/5 anonim válasza:
Igen, de csak ha fizeti. Arra nem kötelezhetnek, hogy te fizesd.
2/5 A kérdező kommentje:
1. Szerintem akkor sem, mert jogszabályban nincsen benne, ha ezért kirugnak mehetek munkaügyi perre?
2023. márc. 21. 10:22
3/5 anonim válasza:
Attól függ, hogy mi van a munkaszerződésedben. Vállaltál-e ilyet.
4/5 anonim válasza:
Az egészségügyi munkaalkalmassági vizsgálat kötelező dolog, jogszabály írja elő. Hogy ez konkrétan milyen vizsgálatokat foglal magában, azt már az adott cég dönti el. És nem, nem tagadhatod meg, mert ha nem mész el, vagy ha ott nem találnak alkalmasnak, akkor nem dolgozhatsz (legálisan) az adott cégnél.
5/5 A kérdező kommentje:
Nem a cég dönti el...jogszabály írja elő...
Ez azt is jelentheti, hogy a bolti eladónak, például minden szükséges vizsgálaton túl kell lennie, de akkor, ha ezek közt nincs például a pszichiátriai vizsgálat, akkor azt megtagadhatja?
Dr. Fekete Ildikó: Igen, ezt is jelenheti, mivel ez inkább provokációnak tekinthető, ha csak nem tanúsít olyan magatartást az illető, ami alapján a munkaadó ezt indokoltnak látja. Az üzemorvosi vizsgálat már a szerződéskötés után történik, így ezzel indítani a még el sem kezdett tevékenységet, nem életszerű, de volt már rá példa. Ebben az esetben bírósághoz fordulhat a munkavállaló, csakhogy ezzel, vélhetően meg is határozta a további foglalkoztatását az elmérgesedett viszony miatt.
2023. márc. 22. 07:31
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!