fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Elvárható a munkáltatótól...

Elvárható a munkáltatótól olyan minimális rugalmasság, hogy egy szerelő miatt ne kelljen szabit kivennem hanem teygen be HO-ba és otthon végzem a munkám?

Figyelt kérdés
HOgy ne menjen el 1 nap szabim azért mert a szerelő ott van nálam tán fél órát ? HOgy tegyen be HO-ba engem és mivel a melómhoz amúgy is csak net és gép kell így otthon is ellátom ugyanazt amit bent csinálnék? Ez nem elvárható ilyen minimális rugalmasság?
2023. márc. 12. 11:50
1 2 ❯
 1/20 anonim ***** válasza:
92%
Attól függ, hogy érsz-e annyit. Tudom nehéz belátni, de ha egy mezei irodai adminisztrátor vagy akkor le se szarják, viszont ha fontos vagy a cég életébe mert ér annyit a munkád/képesítésed akkor valószínüleg (jobban) hajlanak kompromisszumokra.
2023. márc. 12. 11:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/20 anonim ***** válasza:
10%
Elvárható. Minek vagy ilyen munkahelyen, ahol 1 nap ho ért is könyörögni kell?
2023. márc. 12. 11:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/20 A kérdező kommentje:

". Minek vagy ilyen munkahelyen, ahol 1 nap ho ért is könyörögni kell?"


Mert annyira "kapós" vagyok a munkaerőpiacon hogy örülhetek még ennek is, azért..

2023. márc. 12. 11:54
 4/20 anonim ***** válasza:
1%
Elvárható.Engem a covid idején tettek home officeba, de javaslom, hogy ne hívj szerelőt, csináld magad, egy do it yourself nap mindenkinek kell.
2023. márc. 12. 11:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/20 anonim ***** válasza:
12%

#2


Átlagos magyarisztáni munkahely

2023. márc. 12. 11:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/20 anonim ***** válasza:
96%
Ha egyébként is van home office, akkor elvárható. Ha nincs, akkor egy ember, egy napja miatt nem fogják kidolgozni ennek szabályozását.
2023. márc. 12. 11:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/20 A kérdező kommentje:

" Ha nincs, akkor egy ember, egy napja miatt nem fogják kidolgozni ennek szabályozását."


2021. óta teljes részletes szabályozása van ennek SZMSZ-be házirendbe is beépítve.

30 milliós vissza nem térítendő állami támogatást kapott a cég az "otthoni munkavégzés" feltételeinek megteremtésére (amely pénz egy az egyben el is vándorolt a főnök családi házába , de ez más kérdés)


tehát szabályzat van eszköz van.

ezek után szabad feltenni a kérdést hogy akkor HO miért nincs?

2023. márc. 12. 13:02
 8/20 anonim ***** válasza:

Nálunk van home office és távmunka is. De nem mindegyik dolgozó alkalmas az otthoni munkavégzésre. A közvetlen felettes és a hr jóváhagyása kell.


Nyugodtan megkérdezheted a munkahelyeden, hogy miért nem engedélyeznek egy nap home office-t neked.

2023. márc. 12. 13:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/20 anonim ***** válasza:
86%
És mégis hogy képzeled, haza viszed a gyárból az egész gyártósort?
2023. márc. 12. 13:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/20 A kérdező kommentje:

"Nyugodtan megkérdezheted a munkahelyeden, hogy miért nem engedélyeznek egy nap home office-t neked."


És szerinted milyen választ kapok erre azon túlmenően hogy "nem és kész"? Szerinted?

2023. márc. 12. 13:09
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!