Normális e ha valakit kifúrnak az állásából, csak mert más személyiség mint a többség?
9
Új munkát bármikor lehet találni. Nehogy már 10-20 szenvedjen, mikor eggyel van a hiba. Persze lehet ő se hibás, be lehet kerülni totál proli, vagy épp sznob csapatba, ott nyilván nem te vagy a hibás. De ilyenkor az adott kívülállónak is jobb kilépni.
Nem normális.
És nem csak a megélhetésével játszanak. Az ilyen furkászok egyszer lennének a másik oldal helyében...
"Az megvan hogy a munkahely az nem klub vagy délutáni sportcsapat? Ide nem szabadidőt eltölteni meg társaságkörbe megy az ember, hanem a megélhetését finanszírozni."
A munkahely az, ahol az életed harmadát letöltöd, vagy akár majdnem felét, ha az utazást is számítjuk. Ha olyan munkahelyed van, ahova úgy mész be, hogy legyen kész a munka, de én itt nem haverkodok senkivel, az egyet jelent. Nem vagy jó csapattag, nem tudsz beilleszkedni a többiek közé. Normális ember a munkahelyére úgy megy be, mintha baráti társaságba érkezne. Dolgozik, de szórakozik is és jól telik az idő. Nem csak dolgozunk, hanem igaz a "családias légkör" is. Mi szeretünk időt együtt tölteni. :)
Tudom, vannak, akiknek ez fura. Sajnálom is őket.
#17
Vannak, akik nem azért nem haverkodnak, meg pacsiznak stb., mert valami bajuk van.
Nézd meg az ország statisztikáját, hogyan állunk szociállis szorongásban, depresszióban, autizmusban stb. A statisztikát pedig nézd úgy, hogy ennél a valós szám nagyobb, mert egy csomóan el se mennek kivizsgálásra.
Nem kell rögtön arra gondolni, hogy valaki bunkó. A kirekesztéses megoldás meg már a történelemben se vezetett jóra.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!