Normális e ha valakit kifúrnak az állásából, csak mert más személyiség mint a többség?

Ez már sokadik ilyen...

Nem nem normális.

(Most jön: hát, márpedig ez történt)

Én pont ezért hagytam ott az előző munkahelyemet 3,5 év után. Nem bírtam beilleszkedni a sznob csapatba.

Most olyan helyen vagyok 3 éve, hogy olyan érzés, mintha hazamennek. 100 %-ban otthon érzem magam a kollégák között.

Sztem egyik félnek sem jó, ha nem tudnak összhangban dolgozni.

A más személyiség az egész munkát elviheti. Normális munkahelyen (nem multi) a HR-es nézi, hogy a személyiség is illeszkedjen a csapatba, ne legyen felmondás, vagy kirúgás a vége. Nálunk pont emiatt volt már mindkettőre példa. Sajnos vettek fel olyat is, akinek a munkája jó volt, de állandóan feszültség volt miatta.

Az egyik például egy prűd pitsa volt. Mellette nem lehetett egy bas*dmegot sem kiejteni a szádon, vagy viccelődni, mert úgy nézett rád, mint aki egy kanál vízben megfojt. Folyton motyogott az orra alatt, minden szavába bele tudott kötni az embernek.

Aztán volt egy szintén jó munkát végző munkatárs. Na, neki olyan felsőbbrendűségi érzete volt, hogy konkrétan a plafon felé fordítva hordta az orrát 0-24. Neki a "rendben van, azonnalon" kívül semmilyen válasz nem volt jó.

Aztán volt olyan is, aki úgy beszélt a munkatársaival, mint a kutyával. Mindegy, hogy sima melós volt, vagy vezető. Mindenkivel úgy, mintha a seggéből húzta volna elő őket.

Látod mennyi személyiségbeli probléma lehet, ami az egész munkanapra, a munka menetére rányomhatja a bélyegét?

Teljesen normális tehát, hogy előbb utóbb a nem odaillő láncszem kiesik, vagy kiejtik, mert nem megy nélküle a sor.