A munkahelynek most joga van vagy nincs joga lemásolni a személyit? A jogász azt mondja megtekintheti, ellenőrizheti egyes adatokat feljegyezhet, de lemásolni NINCS joga

Ezt majd au ügyvéd elmondja akit fogadsz, hogy képviseljen majd a munkaügyi perben.

Én úgy tudom nincs joga , illetve a bizonyítványodat sem . Dolgoztam egy amerikai multinál és ott mondta is a hr-es hogy csak megnéznie szabad a bizonyítványt el nem viheti lefénymásolni stb.

Nincs joga lemásolni. De ha nem mersz emiatt szólni, mert félsz, hogy kirúgnak, akkor szólj a szakszervezetnek vagy az üzemi tanácsnak. Majd ők szólnak helyetted.

Utolsó előtti vagyok , így történt hiába pontoztak le . GDPr törvény miatt ha jól tudom .

A munkáltatónak van joga megnézni és ellenőrizni a munkavállalók személyazonossági igazolványát, ha az adott munkakör betöltéséhez szükséges. Azonban a személyes adatok védelmének érdekében általában tilos azok másolása, hacsak nincs erre kifejezett jogszabályi felhatalmazás, vagy a munkavállaló ehhez kifejezetten hozzájárul. Az adatvédelmi törvény is szabályozza, hogy az adatkezelő csak azokat az adatokat kezelheti, amelyek az adatkezelés céljához szükségesek. Ha tehát a személyi igazolvány másolása nem szükséges a munkáltatói célok eléréséhez, akkor a munkáltatónak nincs joga a másolásra. Fontos megjegyezni, hogy az adatkezelőnek minden esetben kötelessége biztosítani az adatok védelmét és biztonságát. Ha aggályai vannak az adatvédelemmel kapcsolatban, érdemes konzultálni egy jogi szakemberrel vagy az adatvédelmi hatósággal.