fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hogyan tartható fenn a munkahe...

Hogyan tartható fenn a munkahelyi motiváció ha nincs béremelés, jutalom semmi? (senkinek se, teljesítménytől függetlenül)

Figyelt kérdés
2023. febr. 19. 19:15
1 2 ❯
 1/20 anonim ***** válasza:
97%
Azért tehetik meg ezek a patkány helyek az ilyet ebben az országban, mert van aki így is bejár dolgozni. Mondjatok fel mind, akkor majd koppan.
2023. febr. 19. 19:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/20 A kérdező kommentje:

MOndjatok fel mind = a 77+1edik magyar népmesében van ilyen, ezt te is tudod....


soha nem volt és soha nem lesz ilyen.


De olyan már volt egy nyáron amikor az akkori dolgozók 80%-a elment (10ből 8 ember HOPP!! ) és a cég akkor is a vállát vonta. felvett újakak és csá.


elmenne mindenki akkor mi lenne? semmi. újak toborzása és csá.

2023. febr. 19. 19:18
 3/20 anonim ***** válasza:
55%
Az okos HR-esek szerint nem pénz kell a motiváció fenntartásához. Hanem jó atmoszféra, habzsák fotel, gyümölcsnap meg tanulási lehetőség😆 (sztem ez nem igaz amúgy, nekem is a pénz az első-második-hamadik-negyedik.... számú motivátor) a csóró cégek, akarják a nem pénzbeli motivátorokat lenyomni az ember torkán. Én váltanék!
2023. febr. 19. 19:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/20 A kérdező kommentje:

"Az okos HR-esek szerint nem pénz kell a motiváció fenntartásához. Hanem jó atmoszféra, habzsák fotel, gyümölcsnap meg tanulási lehetőség2


Ez csöppet mellément mert nálunk semmi ilyesmi nincs. Ilyesmi SINCS. Babzsák fotel ugyan már örülhetsz ha olyan irodai forgószéked van ami nem esik szét alattad!

Gyümölcsnap = ha hozol magadnak akkor.


Tanulás? Ha fizeted magadnak, de még akkor se mert órákra eljárni nem tudsz , hiszen mikor mennél... stb. este 18ig benn vagy.


Kicsit benézted.

2023. febr. 19. 19:27
 5/20 anonim ***** válasza:
35%
Lépcsők .ha nincs emelés legalább léocsőzni lehessen feljebb.
2023. febr. 19. 19:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/20 A kérdező kommentje:

".ha nincs emelés legalább léocsőzni lehessen feljebb.“


Hogyne lehetne... ha az állam bácsi emel a minimálbéren akkor azt 2 év eltolással tán megkapod te is. előbb nemigen.


azt a szaros bruttó 30.000-et pl idén, majd 2024-25ben tán megkapjuk.

2023. febr. 19. 19:30
 7/20 anonim ***** válasza:
54%

A közös balsors a kollégákkal megerősíti az összetartást.


Meg van miről kérdést kiírnom GyK-n.

2023. febr. 19. 19:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/20 A kérdező kommentje:

"A közös balsors a kollégákkal megerősíti az összetartást.“


azok a kollegák olyan gyakran változnak hogy jó ha a nevét megtudom valakinek mielőtt lelépne.

2023. febr. 19. 19:34
 9/20 anonim ***** válasza:

6 úgy értettem jobban besorolt jobban fizető pozícióba fentebb.

Van pl penzügyön adminisztrator munkakor, ügyintező, referens, előadó, ellenőr, asszem utánuk a vezetők. És mindez egyetlen terület pl pénzügy.

Azaz ha sírok az admin béren legalabb lássak utat felfelé.


De ugyanez pl katonaságnál is van.

Hadnagy tizedes szazados ezredes fötörzs őrmester meg minden más.

Ahogy tanulsz vagy egyre profibb vagy szépen galoppolsz felfelé

2023. febr. 19. 19:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/20 anonim ***** válasza:
95%
Kemény hely az alapítványi iskola.
2023. febr. 19. 19:36
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!