Más is érzi munkahelyen az agressziót?

Igen, a legtöbb helyen érezhetően jelen van a jelenség.

Sok főnök azzal sikálja el a felelősségét, hogy nem akrja a beosztottjait gyerekként kezelni, - pedig pont ennek a közömbös megközelítésnek az eredményeként alakulnak ki az igazán gyerekes, pitiáner részleteken összetűzések, csatározások, sértődések, amelyek az idő múlásával csak egyre jobban felerősítik egymást.

És a legtöbb munkaközegben vannak sajnos olyanok, akik arra élveznek, ha parázslik minden körülöttük, - az eseménytelen életüket azzal pörgetik fel, hogy megjátszák magukat, nyilvánvaló hazugságokat terjesztenek, egymásnak ugrasztanak embereket, fizikai fájdalomként élik meg, ha nyugalom van a környezetükben.

Csak a főnökön múlik egy személyben, hogy óhajt-e tenni valamit a beosztottjainak mentális egyensúlya érdekében, - amely jelentős kihatással van az emberi teljesítményre - vagy sem!

Ahol szembetűnő gyorsasággal változnak időtől-időre a személyügyi feltételek, ott nem feltétlenül csak a nevetséges fizetés játszik szerepet, hanem a főnökök nemtörődömsége, felelőtlensége is, - de hiába szembesíted ezzel bármelyik főnököt is, inkább téged rúg ki, mint hogy belássa bárki előtt is azt, hogy nem ért az emberekhez. Márpedig a munkaközösségeket emberek alkotják - hibákkal és erényekkel, - amelyeket kell tudni kezelni, ha azt akarod, hogy gördülékenyen menjen a munka.