Más is érzi munkahelyen az agressziót?

10

Ez durva azért. Ezt mondom, ha kicsit érzékenyebb vagy akkor szinte kibírhatatlan.

13

A cég helyzete valóban sokat számít. Kis vagy közepes vállakozás amelyben a tulaj aktív menedzseri szerepet tölt be talán a legrosszabb mert folyamat idegbeteg lesz, hiszen az ő érdekeit sért bármilyen kis neki nem tetsző emberi megnyilvánulás és azt látom, hogy általában sikerül is egy toxikus légkört megteremtenie mert érzelmileg a többsége a kis vállalkozás tulajoknak nincs toppon, amely toxikus légkör frusztrálni kezdi a közvetlen vele/alatta dolgozókat akik ismét kevésbé intelligens ember lévén úgy érzik valakiken le kell csapolniuk ezt a mérget, azok meg nyilván a beosztottjaik, alattuk dolgozók lesznek, vagy nagyon kis vállakozás esetében egyszerűen megy az oda-vissza bullying, már akik bírják ezt.

8

Ez a konfliktusosdi szerintem nem elkerülhetetlen, ez generálva van személyiségzavaros személyek által akik imádják a figyelmet, az agressziót ami adrenalin löketet ad nekik, illetve elunják magukat munkahelyen és így teszik számukra élvezetessé az időt. A többség szerintem békeszerető de mindig bekerül közéjük egy-két nyughatatlan nárcisztikus-pszichopata. Lakosság 10%-a pszichopata vagy szociopata vagy nárcisztikus tehát ha 10 emberből áll a csapat már esélyes, hogy egy személy legalább ilyen.

16

Sajnos sok esetben nincs más megoldás. Jómagam totál unagresszív ember is kerültem ilyen helyzetbe, hogy szakadt a cérna.