Mi a jó egy olyan munkahelyben ahol (adott munkakörben) pont ugyanannyit kap aki 20 éve ott van mint az aki ma lép be?

"Hát ja. csak van aki választhat ilyen hely vagy a közmunka, esetleg a nulla forintos otthoni falbámulás közt."

Na, hát akkor meg is válaszoltad mi a jó az ilyen munkahelyben:D Óriási előnye, hogy létezik és minden más helyi lehetőségnél többet fizet:D

"csak van aki választhat ilyen hely vagy a közmunka, esetleg a nulla forintos otthoni falbámulás közt"

Hát akkor, kedves munkaügyes troll (mert rád ismerek a stílusodból) magad adtad meg a választ: azért marad valaki 20 éven át ott ennyi fizetésért, mert ha innen elmenne, még ilyen állást se találna.

Akkor meg mit csodálkozol? Otthon éhen kéne halnia a régi munkatársnak puszta önérzetből?

Direkt nem mondok helyet, sem helyszínt, de szeretném egy icipicit megcáfolni azt amit korábban valaki az "évek taspaztalata" alapján próbált itt magyarázni.

Szerintem a terület nem mindegy, az én esetemben pl. nagyon nem.

Mindenki pótolható ezt nap mint nap hallom, látom, érzékelem.... De egy dologt felejtenek el emberek, ha valaki 5-10-15-20 vagy több éve csinál valamit, és legalább a munkájával kapcsolatosan követte a technológiát, és tudja minden apró részletét, és mindennel találkozott, azt hogyan pótolja egy , bocsánat a fogalmazásért feljebb olvastam "null km emberke"?

Sehogyan.... hogy nem fizetik meg azt aki meg mindent IS látott már és tudja a munkát apróbb lényegtelen hibákkal pontosan, határidő előtt végezni, ezért a "null km ember" az első napjától fogva ugyan azt a bért kapja mint az aki 10 éve csinálja, ez gáz....

Nem érzi a megbecsülést az ember, és a államigben nem is fogja...... nincs értéke a tapasztalatnak.... sajnos.... de ha egy tapasztalt ember feláll, és elmegy, jön az új akit a maradék taníthat be, úgy hogy ők hozzák a kieső szintet is, mert a "null km ember" nem tudja....