Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mennyi reménye van egy cégnek...

Mennyi reménye van egy cégnek még idénre minimálbérért új embert találnia, ráadásul Pesten? Kb nullszanszos küldetés?

Figyelt kérdés

A fenntartó elvárja hogy az állás még idén, dec 31-ig be legyen töltve. Az hogy a frissen felvett ember mit csinál ebben a pár napban senkit se érdekel, de be kell léptetni, szerződés, munkakör átadása, admin dolgok.

A bér az a minimál. Az idei minimál, evidensen, hiszen idén történik a felvétel.


Mindez Pesten.

Ez egy kb nullsanszos küldetés? Pesten minimálért embert kapni pár nap alatt?

(a cég dec 22-én bezár, így hiába is jelentkezne bárki pl dec 23-án)


2022. dec. 18. 12:09
1 2
 11/16 anonim válasza:
0%

"ne etessétek, nyilvánvalóan trollkodik...“


te se ismered a közszférát. Minimálbéres melók dögivel. Ember nincs. De akkor is minimálbér. Kjt ez van! Fel kéne ébredni.

2022. dec. 18. 13:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/16 anonim ***** válasza:

11: ugye újonc vagy?


:))

2022. dec. 18. 13:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/16 anonim ***** válasza:
100%
Kérdező, én jelentkezem rá, budapesti vagyok. Bármi megfelel, h otthon tudjam mondani, h van melóm. Holnap mehetek szerződést kötni?
2022. dec. 18. 13:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/16 anonim ***** válasza:
100%

13 vagyok

Nem írt a kérdező azóta sem sajnos. Troll!

2022. dec. 18. 21:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/16 Micimacko67 ***** válasza:
100%
Kérdező, engem is érdekel ez az állás! Megadnád, hogy hol és kinél kell jelentkezni?
2022. dec. 19. 04:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/16 anonim ***** válasza:
Mi az, hogy a fenntartó elvárja? Hiába várja el ha nem megy oda senki, az nem az intézmény hibája
2022. dec. 19. 19:03
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!