Mi történik akkor, ha a cég kötelez rá, hogy vegyek ki szabit a két ünnep között decemberben, de nekem nincs több szabadnapom, mert októberrel vettek fel?

Kénytelen leszel alkalmazkodni, - azt kell megérteni, hogy (elsősorban) anyagilag nem éri meg sok cégnek, hogy a működtetéssel járó plusz költségeket vállalja egy olyan időszakban, amikor annak is nulla gyakorlatilag az esélye, hogy az emberek fejben ott legyenek.

Na várjál, októberrel vettek fel, de már kivettél egy hetet? Próbaidő alatt én úgy tudom nem szoktak ennyi napra elengedni valakit aki még betanul. Amúgy azt csinálhatják hogy fizetetlen szabadságra küldenek (szívás mert akkor annyi nappal kevesebb lesz a fizud arra a hónapra)