Egy cégnek azonnali hatályú felmondás esetén két választása van? Vagy elfogadja és téma lezárva vagy bíróságra viszi? De önhatalmúlag nem jelentheti ki hogy jogszerűtlen volt a felmondás?
Javítsatok ki ha tévedek!
Egy azonnali hatályú felmondás jogszerűségét nem csak a bíróság jelentheti ki ?
vagyis, ha egy alkalmazott felmond azonnalival, a cég VÉLELMEZHETI hogy ez nem volt josgzerű, de ki nem jelentheti.
El kell vinnie az ügyet a bíróságra és majd a bíróság kijelentheti hogy az volt vagy nem az volt.
Ehhez a bíróságnka van joga, a cégnek NINCS.
Ez nem így van?
Vagyis summa summarum, ha valaki felmond azonnalival,. azt első körben a cégnek mindenképp el kell fogadniam és majd elviheti az ügyet bíróságra-ha akarja/ha megéri neki egyáltalán.
De ha nem viszi el, akkor téma lezárva, akkor nincs más választása mint elfgadja az azonnalit (annak minden anyagi folyományával együtt!!) mert a jogszerűtlenséget ő nem, csak a bíróság állapíthatja meg (ha egyáltalán eljut az ügy oda...)
Ez nem így van?
válasza:
válasza:" mit követtek el ellened, ami indokolja az azonnali felmondást?"
Kettő hónapja nem a szerződéses bért fizetik. Két hónappal ezelőtt még "csak" 20%-kal kevesebb bér jött, 1 hónapja már 50%-kal kevesebb bér.
Ill elmúlt szept 10. amikor meg kellett volna jönni az augusztusi bérnek, és semmi nem jött. Nem kevesebb, hanem semmi.
Ez az ok. Szerintem elég az azonnalira.
válasza: válasza:"Szerintem elég az azonnalira"
Ezt azért majd egyeztesd a vén alkesz főnökkel is, mert mint tudjuk, nálatok másképp működik a munkajog. Ha a vén hülye megengedi, akkor felmondhatsz, de bármikor meggondolhatja magát, összetépheti a felmondást, te pedig mehetsz vissza dolgozni remegő térdekkel, húgyfoltos nadrágban.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!