Melóruhás fogatlan csávót felvették, farmerpólós laza csávót felvették, öltönyös kulturált hapsit nem vették fel-ebben logika?
Gyár, operátori meló.
Jönnek a jelentkezők.
Csak pár példa.
Farmerpólós lazacsávó nem ma barnult jön, na hellóka mizu-felveszik.
Melóruhás olajfoltos Józsi melós jön, több keze van mint foga. Felveszik.
Rövidgatyás izompólós macsócsávó jön, napszemcsi-felveszik.
És jön egy öltönyös, jó külsejű, halk beszédű, udvarias, lakkcipős fickó, mintha a divatlapból lépett volna elő. Főnök 2 perc után már tessékeli is ki az irodából-köszönjük a megjelenést, majd jelzünk. Nem veszi fel.
Ebben logika??
Az egyetlen aki embernek nézett ki a jelentkezők közül! AZ egyetlen akire egy döglött csirkénél többet is rá lehet bízni.... és nem kell?
"A fonok felti a helyet"
mivel a főnök nem tehetség hanem kapcsolati alapon van ott, így a helyét ne kell féltenie. Ha egy Cambridge diplomázott valaki jönne állásért még ő se ütné ki a nyeregből a főnököt, mert a főnök valaki valakije.
2t, akinek még csak megszólalnia sem kell, már fel is vették"
Nőt nem vesznek fel, eyget se.
30-40-50 kilós alapanyagokat kell emelgetni.
"udják, hogy amint lesz bármi jobb azonnal dobbant."
de ez bárkire igaz. a melóruhás józsi is ma van holnap már nincs!! ő is így működik!
Ha már behivták állásinterjúra akkor csak nem az a baj hogy az illető túl okos, hiszen gondolom az önéletrajzon rajta vannak a tanulmányi eredményei. Ha az interjút végző félti a pozícióját, akkor be sem hívja. Minek rabolja vele a saját idejét?
Én arra tippelek hogy az első kettő már alapból úgy ment oda, hogy nagyon akarta a munkát, sőt, lehet volt már hasonló munkatapasztalatuk is, az öltönyös meg húzta a száját valamin (pl fizetésen, vagy nem tetszett neki hogy több műszakban kell dolgozni) aztán ilyet minek felvenni?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!