A munkahelyen kell "engedélyt" kérni, hogy kimenjetek a mosdóba?

Nevetni fogsz, de nálunk kellett egy ideig. Unta a főnök, hogy hirtelen a fél banda eltűnik és nem tudja, ki meddig van el, kajál, cigizik, pisil, tehát pl fél óra múlva vagy 2 perc múlva jön vissza.

Megkért minket, hogy kérjünk engedélyt, hogy olyankor megnézhesse, kik vannak kint és ki mennyi ideig és az alapján kiengedjen.

A limit 3 ember volt, ezért engem volt, hogy nem engedtek így ki a wcre, volt, hogy egy másik munkatársnőmet nem engedték wcre. Persze, ha valakinek tényleg nagyon kellett és szólt, hogy nem bírja, azt kiengedték.

Ez a főnökváltásig ment. Az új főnök elvárta ezt az elején, de a hócipője televolt, hogy benne van egy munkában és folyton megszakítják, szóval megkért, hogy a pisi-kaki ügyekkel kíméljük, az evést osszuk be egymás között, hogy ki mikor megy, a rövidszünetek/cigizés előtt meg figyeljünk oda, hogy ne menjünk ki, ha láthatólag sokan kint vannak.

Még olyan is volt emiatt, hogy egyszer kikéreckedtem a wcre és mondták, hogy x kolléganőm már visszajött a szünetéről, de még szüneten van a rendszer szerint, kérdezzem meg, hogy véletlenül így felejtette magát vagy direkt és, ha véletlenül, akkor kimehetek, ha direkt, akkor várjak.

Na, én odamentem, megkérdeztem udvariasan és nem azt mondta volna a munkatársnőm, hogy igen, direkt van így, hanem elkezdett sóhajtozni és kikapcsolta a szünetét és morogva odaszólt, hogy ő csak szeretett volna valamit megnézni a neten mielőtt visszamegy dolgozni és a többiek is néztek, hogy minek ugrasztottam ki a szünetéről szegényt.

Szóval voltak kellemetlen szituk emiatt.

Mondjuk egy ilyen jellegű gyárban szerintem érthető. Azért vannak a szünetek, hogy olyankor intézze az ember. Nyilván ha megindul a szapora, az más, de azért nem mindennapos.

Teljesen más szitu egy folyamatos munkás gyártósor, egy irodai háttérmunka, ahol a saját tempódban haladsz, akkor mész ki, amikor akarsz, vagy egy ügyfelezős munka pl., ahol nyilván szintén jelzed valakinek, hogy hol (ne) keressenek tíz percig.

Tévében dolgoztam korábban, ott se volt olyan, hogy kimész bármikor. Nap elején előre tudod, mikor nincs felvétel, oldd meg akkor a kaját, pisit, bármit. Ha egy óra van két szünet között, annyi, ha 3-4 órát tartanak folyamatosan a felvételek, akkor addig bírd ki.

Amikor gyárban dolgoztam elvileg nekünk is engedélyt kellett volna kérni.

Gyakorlatilag bemondásos alapon ment és elordítottuk magunkat a csarnok közepén, hogy éppen mi az ami ránk jött.

Legalább tudtuk, hogy mennyi szabad fülke van.

Műszakvezetővel rendszeresen ment emiatt a veszekedés.

Nalunk raktarban tulajdonkepp nem kell, maximum az ujak szoktak ezzel a fonokot zaklatani, de naluk nem is baj, meg nem tudjak feltetlenul, mikor lehet csak ugy lelepni par percre, milyen feladat van epp rajtuk, mekkora zaras varhato stb, nyilvan nem zaras elott lepunk ki es megyunk le, de altalaban fel orankent mindig van egy negyed oras periodus, amikor le lehet menni, aki ismeri a rendszert mar, az tudja. En fogom magam es lemegyek, maximum a kollegaknak szolok, hogy mindjart jovok. De altalaban akkor intezem, amikor elindulok szunetre, elotte mosdozom, a szunetre meg a fonoknel csekkolunk ki, nyilvan olyankor sem teszem hozza, hogy meg mosdozom elotte.

Olyat volt, hogy szova tett, hogy sok ido telik el egyeseknel, mire kijutnak szunetre, es hogy a mosdot intezzuk mar el szunetidoben - raktaron belul is van mosdo, olyankor nem vonodik a szunetbol az ido, nyilvan ha kint mesz el, akkor igen. Ettol fuggetlenul en bent mosdozok, mondjuk nekem szemelyesen meg nem is szolt emiatt.