fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Az nem etikátlan ha egyes...

Az nem etikátlan ha egyes embereknek egyes napokon nem kell bejönni, mert „úgyse tud mit csinálni“ de ki se írják szabira és a teljes bért megkapja így is? Más meg nem?

Figyelt kérdés

Amikor nincs benn elég munka, egyes embereknek azt mondja a főnök holnap ne gyere mert úgyse tudsz mit csinálni.

De szabira nem írja ki őket, így erre a napokra ugyanúgy bért kapnak mintha benn lennének.

Bért a semmire.

Mások meg ha nulla munka van is, akkor is be kell jöjjenek, és kb semmit se csinálnak, de azért 5 perccel előbb el nem mehetnek. Fizetett székmelegítés.


Nem kéne egységes elbírálásnak lenni? Ha a semmire kapnak pénzt egyesek, és be se kell jönniük, akkor oké de akkor legyen mindenkinek ez az elbánás.

Nem?


2022. máj. 2. 08:48
❮ 1 2 3 ❯
 11/26 anonim ***** válasza:
100%
Most akkor kirúgtak az alapítványi suliból vagy nem?
2022. máj. 2. 09:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/26 anonim ***** válasza:
De akkor te miért mész be ha más bemegy? Nem értem. Téged is büdösnek hívta és inkább a munkahelyre menekülsz?
2022. máj. 2. 10:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/26 anonim ***** válasza:
0%
Különben is, te miért mész ilyen helyre ami két órára van? körzetileg te nem oda tartozol, nem is utazhatnál ennyit a munkába, maximum fél órára lehet a körzetedben a munkahely. Nocsak-nocsak, kamukérdés? Ennyire zavar a gyerekkori traumád, hogy büdösnek hívtak téged is?
2022. máj. 2. 10:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 14/26 anonim ***** válasza:
Nem tudni, milyen háttéralkuk vannak mögötte.
2022. máj. 2. 10:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/26 anonim ***** válasza:
83%
Balu, mondtam már, hogy vigyél valami ritka, minőségi piát az alkoholista főnöködnek, és így majd neked is lesznek kiváltságaid. :)
2022. máj. 2. 10:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 16/26 anonim ***** válasza:
A kommunizmusból itt maradt szemlélet lehet ez, hogy márpedig 8-tól 4-ig bent kell lenned a munkahelyeden különben nem is vagy ember. A normális munkahelyeken ez úgy működik, hogy a munka legyen elvégezve. Ha két óra alatt, akkor két óra után, ha meg tíz óra alatt, akkor tíz óra után lehet hazamenni. Az, hogy nálatok valakinek lehet valakinek nem, az szimpla kivételezés. Keresni kell más munkahelyet.
2022. máj. 2. 10:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/26 anonim ***** válasza:
16: Ha te főnök lennél, mennyire szívesen fizetnél ki a dolgozóidnak olyan óra hosszákat, amiket nem munkával, sőt, nem is a munkahelyen töltöttek? (A szabadságot és szabadnapokat ne keverjük ide!)
2022. máj. 2. 11:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/26 anonim ***** válasza:
#17: Ha kitermeli a fizetését, akkor kifizetem neki, ennyi az egész. Ha a munkahelyen ül, és ott nem csinál semmit az sem jobb.
2022. máj. 2. 11:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/26 A kérdező kommentje:

" Ha te főnök lennél, mennyire szívesen fizetnél ki a dolgozóidnak olyan óra hosszákat, amiket nem munkával, sőt, nem is a munkahelyen töltöttek?"


nem, nem fizetnék egy petákot se!!

DE AKKOR SENKINEK SE!!


Akkor nem úgy hogy ennek igen, annak meg nem, Akkor senkinek se.


És újra felteszem a kérdést : nem mindegy hogy benn nem csinálok semmit vagy otthon nem csinálok semmit, ha egyszer nincs munka?


Ha benn melegítem a székem és nem csinálok semmit, akkor megdolgozom a pénzemért de ha otthon csinálom ugyanezt akkor nem?


Valaki elmagyarázza ezt nekem?

2022. máj. 2. 11:50
 20/26 A kérdező kommentje:

" Ha te főnök lennél, mennyire szívesen fizetnél ki a dolgozóidnak olyan óra hosszákat, amiket nem munkával, sőt, nem is a munkahelyen töltöttek? "


És akkor MIÉRT FIZET??? mert fizet!!

2022. máj. 2. 11:51
❮ 1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!