Bevállalnátok egy nem annyira érdekes munkát kb. hasonló / kicsivel több fizetésért ilyen esetben?

Hosszú távon minek érné meg maradnod?

A másik helyen már kezdőként is jobban fizetnének, (márpedig nem fogsz örökre ebben a pozícióban maradni, ha egy kicsit türelmes vagy, akkor az új mubkahelyen is kapni fogsz érdekesebb feladatokat) a jelenlegi munkahelyeneden pedig látod, hogy milyen szarul bánnak azzal, aki ért is ahhoz, amit csinál.

Mi garantálja, hogy nem rúgnak ki téged is pár év múlva, ha már lehúztak rólad minden bőrt?

Az, hogy te maradtál pár friss hússal miért veszi kedved? Mindenki elkezdi valahol a munkát, emiatt nem hagynám ott a melómat. Inkább szívjátok fel magatokat, és álljatok neki megtanulni az ottani dolgokat. Most meg nehéz, de majd ti is "tapasztalt rókák lesztek". Saját hibádból tanulsz a legjobban.

Aztán a munkaadód se akar attól a kevéstől megválni, aki maradt. Kipréselsz némi fizuemelést belöle, legyen hálás alapon. Aztán ugyan ott vagy, nem megint a nulláról indulsz, akit aztán lehet meg se tartanak az új helyén, mert Pirinek nem tetszik a képed.

#5 Ez inkább az a kategória hogy az új munkaerőnek nem kell annyit fizetni, mint annak aki már profi, így megéri leéptíteni azt akinek több pénzt kell fizetni.

Ha kérdező lesz egyszer "öreg róka" akkor neki kell majd kiperkálni a magasabb fizetést, ebben az esetben pedig mehet majd ő is lapátra amint betanitotta az újakat.

A munkahelyeken a megbecsülést a fizetésedben látod. Ha egy helyen megfizetik a képességeidet, ott jobban meg is becsülnek. Persze lehet integritásod, meg munkamorálod, meg mit tudom én, és kapaszkodhatsz egy állásba úgy, mint tacsikutya a gumicsontba, de ésszel... Attól hogy a munkásban van becsület, még nem biztos, hogy a munkaadóban is van.