Miért van az, hogy a legtöbb ember a munkahelyen konfliktuskerülő?

A saját példám alapján:

Nálunk a vezető egy jóindulatú személy, aki segít mindenkinek, ugyanakkor, ha azt mondod neki, hogy holnap Kamcsatkára kell menned, akkor azt is beveszi. Vannak munkatársak, akiknek jogaik vannak. E mellett a főnök is kimondott jogokat, mit lehet, stb. Én ezzel szemben nem ilyen neveltetésben részesültem otthon, nagyon zavar, hogy megy a mókolás 1000-el körülöttem.

Én ezzel kapcsolatban már beszéltem felettesekkel, de semmi-, az égegyadta világon semmi értelme nem volt, helyette több esetben fekete bárány lettem.

Egy magasabb rangú személy, aki ismeri az intézményt, ő is azt mondja, hogy a vezető xar.

Így nézve:

Van értelme felszólalni?

Én egyszer, egyetlen egyszer álltam bele keményen egy konflitkusba egy melóhelyen, anyagi oka volt, 15 éve dolgoztam ott. 1 hónapon belül kivágtak mert 15 év után mertem felszólalni hogy X szerződéses pénzt jó lenne ha ki is fizetnének.

Kifizették és kirúgtak. 15 év után mert 1x mertem kinyitni a számat.

Megérte? NEM.

Tudnál írni konkrét példát konfliktuskerülésre?

Nekem már többször volt,hogy normálisan beszéltem az illetővel,sz*rt sem ért,volt,hogy balhéztam,akkor sem változott semmi.