Van még valami kötelezettségem a felmondási időn túl?

Egy mocskos, aljas cégnek dolgozom, mint személy- és vagyonőr. Négy hónapja vagyok a cégnél. Próbaidő alatt megpróbáltam felmondani azonnali hatállyal, de a főnököm megfenyegetett, hogy beperel, és hozzátette, hogy ez nem olyan cég, ahonnan csak úgy ki lehet lépni, és elkezdett velem ordítozni. Ezek miatt maradtam, de a helyzet természetesen változatlan. Undorral járok be dolgozni, a kollégáktól rosszul vagyok, a munka olyan, hogy nagyon sok olyan dolgot kell csinálnom, ami nem is az én hatásköröm(különböző adminisztrációk, táppénz rögzítés, a fuvarszervezés egy részét is mi bonyolítjuk, meg még kb ezer dolgot mi csinálunk, amihez nekünk elvileg semmi közünk). A pénz ezzel szemben rohadt kevés, szánalmas 700 forint/ óra. Ki vagyok akadva, mert lassan egy liter benzin lesz 700 forint, szóval ez ritka undorító.

Pihenés nem sok van, van mikor éjszaka a nyakunkra jön az ellenőr, pedig 24 órázunk, és ott elő van írva a kötelező pihenőidő. Nyilván pihenőszoba sincs, mert "nem jár". Sokszor 36 órát is bent kell lenni, meg valaki egyszerre van beosztva két helyre is, és két hely között ingázik 24-26 órában 10-12 óra otthonléttel, de a túlórát ki se fizetik, de ha meg nem vállal az ember túlórát, akkor le van ordítva, hogy mit képzel az kötelező.

Szabadság nincs. Ha táppénzre mész leordítanak, hogy ez egy munkahely, és itt ilyen nincs.

Röviden elegem van. Be akarom adni a felmondást. A felmondási idő, ha jól értelemezem a törvényt, akkor ebben az esetben 30 nap. Ha nem jól tudom, akkor javítsatok ki! Megköszönöm!

Kérdésem: Ha beadom a felmondásomat, akkor tudom, hogy az egyoldalú, nem kell elfogadniuk, meg semmi. Másnaptól kezdődik a felmondási idő. Azt letudom, és kiléphetek a cégtől mindenféle egyéb kötelezettség nélkül? Mert én megint meg leszek fenyegetve mindenféle perrel, ha be merem adni...Ez életem első komolyabb munkahelye egyébként, úgyhogy kérlek ne röhögjetek ki!

Csak komoly válaszokat várok! Köszönöm!