Most már nem kötelező a munkáltatónak a felmondást követő 5 munkanap után elszámolni?

Az történt, hogy július 8.-val felmondásom beadtam, a felmondási időtől a munkáltató eltekintett, azóta az új munkahelyen beléptem.

Az kérdést illető minkahelyről viszont azóta sem kaptam meg kilépő papírjaim, stb. Sőt, anyagi elszámolás sem történt.

Félig állami cég, ez egy iskola volt, ahol is az iskola és úgymond üzemeltetője is szabadságra vonult, de azért 8.-ától nem létezik, hogy nem volt munkaügyes, aki el tudott volna számolni. Most a jelenlegi nunkáltatóm követeli a papírokat, melyet hiánypótlással vagyok kénytelwn bemutatni, önhibámon kívül.

Kérlek, segítsetek!

Köszönöm!