Kinél milyen a munkahelyi légkör? Hogyan jöttök ki a kollégákkal és/vagy a főnökkel? Terveztek-e továbblépni, esetleg maradni szándékoztok?

Én 2 éve mentem egy gyárba dolgozni 8 órába

80%ban ülő munka

Elég lazák a főnökök. A délutáni és éjszakás műszakban minden órában adnak 5 perc cigi szünetet pluszban. Nagyon jó csapatban vagyok. 15en vagyunk az én soromon. Vegyesen nők, férfiak, főleg idősebbek, kB 5en vagyunk velem egykorúak. Nagyon jó a hangulat szinte mindig. Sokat nevetünk, csipkelődünk. Én nem gondoltam hogy ennyire imádni fogom😬😁

Volt hogy mentem másik sorra is túlórázni de ott is ezt tapasztaltam hogy szinte mindenhol jó fejek az emberek. Valahogy olyan családias a hangulat.

"sajnos" most szünetel a dolog, nem dolgozom mert épp terhes vagyok, de nekem borzasztóan hiányzik a csapat..

28/N

Szuper a légkör. Kevesen vagyunk (5-10 fő), baráti társaság. Annyira, hogy 2 munkatársammal már a munka megalakulása előtt a barátok voltunk. Nagyon jófej a főnök is, baráti viszony alakult ki vele mindenkinek, aki nem volt már amúgy is a baratja. Rugalmas a munka, végezhető otthonról. Jól működik a kommunikáció, segítőkészek a munkatársak.

Nem teljes állás, és nem is fizet olyan jól (egy elfogadható diákmunka fizetés), de szakmailag nagyon jó lépés, főleg, hogy csak most voltam elsős az egyetemen. Rengeteget tanulok itt.

Nem tervezek itt maradni örökké, még egyetem alatt se biztosan, de bsc-re jó lesz.

20/l

Én jól kijövök mindenkivel, bár vagyunk összesen 5-en :D

Becsületesen és jól végzem a munkám, így nincsenek óriási konfliktusaim.

3 év alatt egy olyan kolléga volt, akit ki nem állhattam, de neki a munkamorálja is olyan volt, hogy borzasztó.

Szerintem mindenkinek van valami sajátos stílusa, ami miatt lehet, h kevésbé szimpi, de ha a munkahelyen minden oké, akkor szerintem ezt lehet rendesen kezelni, viszont nála az volt a gond hogy se személyiségben sem munka téren nem volt megfelelő, bár erre a főnököm is rájött és a pórbaidő után menesztette is. Életemben nem utáltam annyira dolgozni járni, mint akkor.

Ettől függetlenül nyilván nem az állandó egymás bsztatásából állt a napunk, szerintem lehet ezt éretten is kezelni és nem kell háborús övezetet csinálni a munkahelyből, senkinek sem jó a folytonos vita meg b-szogatás.

"Kinél milyen a munkahelyi légkör?":

Nálunk baromi nagy a távolságtartás egymáshoz viszonyítva. Vannak kisebb klikkek, de a közeledési mutatók egy "csapatleépítő" után sem lett jobb;

"Hogyan jöttök ki a kollégákkal és/vagy a főnökkel?": a főnök okés, bár nagyon szabály szerint gondolkodik, a kollégákkal én 1-2 mondat leginkább munkaügyileg, és elég is;

"Terveztek-e továbblépni, esetleg maradni szándékoztok?": ma is voltam egy állásinterjún, tehát ez mindent elmond... F39