Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha új munkahelyre mész,és nem...

Ha új munkahelyre mész,és nem szeretnéd visszaigazolni a kollégákat,milyen szöveggel utasítod vissza,hogy ne legyen már első héten sértődés?

Figyelt kérdés
Értelemszerűen azoktól kérdezném,akik viszonylag aktívan használják.

2021. jan. 28. 12:52
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
Csak nem igazolnám vissza őket.
2021. jan. 28. 12:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:
Másnap odamegy és megkérdezi,hogy lehetünk- e ismerősök?
2021. jan. 28. 13:14
 3/7 anonim ***** válasza:
100%
Mondd nekik azt hogy egyáltalán nem használod az oldalt, csak mondjuk a messengert. És nem is akarod használni.
2021. jan. 28. 13:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
100%
Mondd azt, hogy csak egy szakmai csoport miatt regisztráltál a facéra, különben nem használod.
2021. jan. 28. 14:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
100%
"Elnézést, de nem szeretném a magánéletemet keverni a munkahellyel, így kizárom a munkatársakat belőle. Ettől függetlenül nincs harag bennem".
2021. jan. 28. 21:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Utolsó...ez nagyon jó...
2021. jan. 28. 21:18
 7/7 anonim ***** válasza:
Ha Facebookrol beszelunk, akkor eleve erdemes megtenni a beallitast, hogy csak ismerosok ismerosei jelolhessenek. Problema nagyjabol megoldva. Regisztralj LinkedIn.com-ra. Ott jeloljenek be. En magam se vagyok hive annak, hogy a munkatarsaimat bejelolgessem. Felteve, ha nem vagyunk kozeli jo viszonyban.
2021. febr. 5. 08:26
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!