Az megalázás ha egy diplomásra olyan munkakört bíznak amit előtte egy 8 általánosos végzett?

Mit gondoltok erről a szituról egy munkahelyen?Van egy portás-mindenes feladatkör (ajtó nyitogatása, posta átvétele, folyosó és előtér felmosása) amit egy 8 általánosos 50-es nőci végzett évekig.

Felmondott, elment. A főnök kitalálta hogy senkit se veszünk fel a helyére, majd az egyik diplomás irodistától elvesszük a feladatkörét és beültetjük a portásfülkébe.

És akkor valaki a szerződésétől, a végzettségétől, a munkaköri leírásától függetlenül olyan feladatot végez majd, amiről szó se volt amikor ide belépett, ami ellenkezik a szerződéssel, a munkaköri leírással stb. Szóval inkorrekt az egész-nem erre vették fel az illetőt.

Meg az is „érdekes“ hogy egy semmi tudást nem igénylő feladatkörre olyan valakit osztanak be akinek diplomája van, míg előtte ezt egy 8 elemis nőci végezte. És helyben, a cégnél lenne még egynéhány nulla végzettségű alak-de fel se merül hogy azokból egyet beültetnek a fülkébe.

Mit gondoltok erről? Szerintem ez egy elüldözési hadjárat, semmi több.